Voditelj tima recepcije i gostinskog iskustva (m/ž) – Almwellness-Resort Tuffbad, St. Lorenzen im Lesachtal, Karyntia
Almwellness-Resort Tuffbad · St. Lorenzen im Lesachtal, Karyntia
Opublikowano 2 Tagen temu
od 2 300 € / miesięcznie Netto · Sezonowa
Zakwaterowanie w cenie
- Pokój jednoosobowy
- Prysznic/WC w pokoju
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Sezonowa
Początek
14.12.2026
Języki
Niemiecki C2 · Englisch B1
Obywatele państw trzecich:
indywidualnie
O ofercie
Vodeća pozicija u Almwellness-Resort Tuffbad u Lesachtalu za zimsku i ljetnu sezonu. Naglasak je na brizi o gostima, vođenju tima, prodaji i daljnjem razvoju digitalnih procesa.
Obowiązki
Voditi, motivirati i razvijati recepcijski tim; organizirati rasporede smjena, procese rezervacija i standarde kvalitete. Brinuti se o gostima od prvog kontakta do odjave, rješavati želje i pritužbe te aktivno prodavati sobe, pakete, wellness i dodatne usluge. Optimizirati popunjenost, naknadne rezervacije i prodajne ciljeve. Prenositi znanje o hotelu na tim. Analizirati podatke o rezervacijama i prodaji pomoću Excela i nadzornih ploča, koristiti AI alate za istraživanje, komunikaciju i organizaciju, kritički provjeravati rezultate i izvore te osigurati zaštitu podataka i ljudski nadzor. Razvijati ponovljive procese i smislene automatizacije, podržavati društvene mreže i vizualnu komunikaciju, osmisliti kreativne ponude i surađivati sa svim odjelima.
Wymagania
Obrazovanje u hotelijerstvu/turizmu ili usporediva praksa; višegodišnje iskustvo na recepciji, idealno iskustvo vođenja tima. U profilu: tri godine radnog iskustva i jedna godina vođenja. Hotelski i rezervacijski softver te MS Office, posebno Excel; ekonomsko razmišljanje i zadovoljstvo u prodaji. Njemački C2 i dobro poznavanje engleskog, dodatni jezici prednost. Empatija, kompetencije vođenja, organizacija, samoinicijativa, odgovornost i spremnost na učenje. Interes za digitalizaciju i AI te poistovjećivanje s pažljivošću, održivošću i suradnjom punom poštovanja.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Besplatna regionalna prehrana i slobodnim danima, smještaj u kući A-TEAM prema dogovoru i besplatno parkiralište. Besplatno korištenje wellness svijeta od 2.000 m² sa Sky bazenom i jedanaest sauna, fitness, e-bicikli i program aktivnosti. 20 % na tretmane, proizvode i poklon bonove, pogodnosti partnerskih hotela, coaching i dodatno obrazovanje. Večeri i izleti s timom, darovi za rođendane i obljetnice, radna odjeća, besplatna perilica rublja i sušilica; kućni ljubimac dopušten prema oglasu.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej zimowych ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Abwäscher (m/w/d)
Arena Franz Ferdinand Nassfeld · Tröpolach, Karyntia
od 2 726 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 15.12.2026
3 Tagen temu
Beikoch (m/w/d)
Hotel Eschenhof · Bad Kleinkirchheim, Karyntia
od 2 100 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 14.12.2026
4 Tagen temu
Commis de Rang (m/w/d)
Hotel Eschenhof · Bad Kleinkirchheim, Karyntia
od 1 900 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 18.12.2026
4 Tagen temu
Souschef (m/w/d)
Das Leonhard – Naturparkhotel am Weissensee · Weissensee, Karyntia
od 2 500 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 16.12.2026
6 Tagen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C2 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.