Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Επικεφαλής Ομάδας Υποδοχής & Εμπειρίας Επισκεπτών (m/f/d) – Almwellness-Resort Tuffbad, St. Lorenzen im Lesachtal, Karyntia

Almwellness-Resort Tuffbad · St. Lorenzen im Lesachtal, Karyntia

Opublikowano 2 Tagen temu

od 2 300 € / miesięcznie Netto · Sezonowa

Zakwaterowanie w cenie

  • Pokój jednoosobowy
  • Prysznic/WC w pokoju

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Sezonowa

Początek

14.12.2026

Języki

Niemiecki C2 · Englisch B1

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

Θέση διοίκησης στο Almwellness-Resort Tuffbad στο Lesachtal για χειμερινή και θερινή σεζόν. Έμφαση δίνεται στην φιλοξενία επισκεπτών, την καθοδήγηση ομάδας, τις πωλήσεις και την περαιτέρω ανάπτυξη ψηφιακών διαδικασιών.

Obowiązki

Καθοδήγηση, παρακίνηση και ανάπτυξη της ομάδας ρεσεψιόν· οργάνωση βαρδιών, διαδικασιών κρατήσεων και προτύπων ποιότητας. Φροντίδα των επισκεπτών από την πρώτη επαφή έως την αναχώρηση, διαχείριση επιθυμιών και παραπόνων, ενεργητική πώληση δωματίων, πακέτων, υπηρεσιών ευεξίας και πρόσθετων παροχών. Βελτιστοποίηση της πληρότητας, των επαναλαμβανόμενων κρατήσεων και των στόχων πωλήσεων. Μετάδοση της γνώσης του ξενοδοχείου στην ομάδα. Ανάλυση δεδομένων κρατήσεων και πωλήσεων με Excel και dashboards, χρήση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης για έρευνα, επικοινωνία και οργάνωση, κριτικός έλεγχος αποτελεσμάτων και πηγών, διασφάλιση της προστασίας δεδομένων και του ανθρώπινου ελέγχου. Ανάπτυξη επαναλαμβανόμενων διαδικασιών και χρήσιμων αυτοματισμών, υποστήριξη των μέσων κοινωνικής δικτύωσης και της εικόνας, δημιουργία καινοτόμων προσφορών και συνεργασία με όλα τα τμήματα.

Wymagania

Εκπαίδευση στον τομέα της ξενοδοχειακής/τουριστικής βιομηχανίας ή συγκρίσιμη πρακτική εμπειρία· πολυετής εμπειρία στη ρεσεψιόν, ιδανικά με εμπειρία διοίκησης. Στο προφίλ: τρία χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας και ένα χρόνο διοίκησης. Λογισμικό ξενοδοχείων και κρατήσεων καθώς και MS Office, ιδίως Excel· οικονομική σκέψη και αγάπη για τις πωλήσεις. Γερμανικά C2 και καλή γνώση αγγλικών, πρόσθετες γλώσσες αποτελούν πλεονέκτημα. Ενσυναίσθηση, ηγετικές ικανότητες, οργάνωση, πρωτοβουλία, αίσθημα ευθύνης και διάθεση για μάθηση. Ενδιαφέρον για την ψηφιοποίηση και την τεχνητή νοημοσύνη καθώς και ταύτιση με την ενσυνειδητότητα, τη βιωσιμότητα και τη συνεργασία με αμοιβαίο σεβασμό.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Δωρεάν τοπική σίτιση ακόμα και τις ελεύθερες ημέρες, διαμονή στο σπίτι της A-TEAM κατόπιν συμφωνίας και δωρεάν πάρκινγκ. Δωρεάν χρήση του χώρου ευεξίας 2.000 m² με sky pool και έντεκα σάουνες, γυμναστήριο, e-bikes και πρόγραμμα δραστηριοτήτων. 20 % σε θεραπείες, προϊόντα και δωροκάρτες, προνόμια σε συνεργαζόμενα ξενοδοχεία, coaching και επιμόρφωση. Βραδιές και εκδρομές της ομάδας, δώρα γενεθλίων και επετείων, στολή εργασίας, δωρεάν πλυντήριο και στεγνωτήριο· κατοικίδιο επιτρέπεται σύμφωνα με την αγγελία.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C2 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook