Ugrás a tartalomhoz
SeasonJobs.at

Επικεφαλής Ομάδας Υποδοχής & Εμπειρίας Επισκεπτών (m/f/d) – Almwellness-Resort Tuffbad, St. Lorenzen im Lesachtal, Karintia

Almwellness-Resort Tuffbad · St. Lorenzen im Lesachtal, Karintia

Közzétéve: 2 napja

2 300 €-tól / havonta Nettó · Szezonális

Szállással

  • Egyágyas szoba
  • Saját zuhany/WC a szobában

Ellátás

Biztosított

Foglalkoztatás

Szezonális

Kezdés

14.12.2026

Nyelvek

Német C2 · Englisch B1

Harmadik országbeli állampolgárok:

egyéni elbírálás

Az állásról

Θέση διοίκησης στο Almwellness-Resort Tuffbad στο Lesachtal για χειμερινή και θερινή σεζόν. Έμφαση δίνεται στην φιλοξενία επισκεπτών, την καθοδήγηση ομάδας, τις πωλήσεις και την περαιτέρω ανάπτυξη ψηφιακών διαδικασιών.

Feladatok

Καθοδήγηση, παρακίνηση και ανάπτυξη της ομάδας ρεσεψιόν· οργάνωση βαρδιών, διαδικασιών κρατήσεων και προτύπων ποιότητας. Φροντίδα των επισκεπτών από την πρώτη επαφή έως την αναχώρηση, διαχείριση επιθυμιών και παραπόνων, ενεργητική πώληση δωματίων, πακέτων, υπηρεσιών ευεξίας και πρόσθετων παροχών. Βελτιστοποίηση της πληρότητας, των επαναλαμβανόμενων κρατήσεων και των στόχων πωλήσεων. Μετάδοση της γνώσης του ξενοδοχείου στην ομάδα. Ανάλυση δεδομένων κρατήσεων και πωλήσεων με Excel και dashboards, χρήση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης για έρευνα, επικοινωνία και οργάνωση, κριτικός έλεγχος αποτελεσμάτων και πηγών, διασφάλιση της προστασίας δεδομένων και του ανθρώπινου ελέγχου. Ανάπτυξη επαναλαμβανόμενων διαδικασιών και χρήσιμων αυτοματισμών, υποστήριξη των μέσων κοινωνικής δικτύωσης και της εικόνας, δημιουργία καινοτόμων προσφορών και συνεργασία με όλα τα τμήματα.

Elvárások

Εκπαίδευση στον τομέα της ξενοδοχειακής/τουριστικής βιομηχανίας ή συγκρίσιμη πρακτική εμπειρία· πολυετής εμπειρία στη ρεσεψιόν, ιδανικά με εμπειρία διοίκησης. Στο προφίλ: τρία χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας και ένα χρόνο διοίκησης. Λογισμικό ξενοδοχείων και κρατήσεων καθώς και MS Office, ιδίως Excel· οικονομική σκέψη και αγάπη για τις πωλήσεις. Γερμανικά C2 και καλή γνώση αγγλικών, πρόσθετες γλώσσες αποτελούν πλεονέκτημα. Ενσυναίσθηση, ηγετικές ικανότητες, οργάνωση, πρωτοβουλία, αίσθημα ευθύνης και διάθεση για μάθηση. Ενδιαφέρον για την ψηφιοποίηση και την τεχνητή νοημοσύνη καθώς και ταύτιση με την ενσυνειδητότητα, τη βιωσιμότητα και τη συνεργασία με αμοιβαίο σεβασμό.

Juttatások, szállás és ellátás

Δωρεάν τοπική σίτιση ακόμα και τις ελεύθερες ημέρες, διαμονή στο σπίτι της A-TEAM κατόπιν συμφωνίας και δωρεάν πάρκινγκ. Δωρεάν χρήση του χώρου ευεξίας 2.000 m² με sky pool και έντεκα σάουνες, γυμναστήριο, e-bikes και πρόγραμμα δραστηριοτήτων. 20 % σε θεραπείες, προϊόντα και δωροκάρτες, προνόμια σε συνεργαζόμενα ξενοδοχεία, coaching και επιμόρφωση. Βραδιές και εκδρομές της ομάδας, δώρα γενεθλίων και επετείων, στολή εργασίας, δωρεάν πλυντήριο και στεγνωτήριο· κατοικίδιο επιτρέπεται σύμφωνα με την αγγελία.

Új szezonális állások egyenesen a telefonodra

Iratkozz fel a csatornánkra, és megkapod az új állásokat, amint megjelennek — ingyen, és bármikor leiratkozhatsz.

Gyakori kérdések

Jár szállás az álláshoz?

Igen, szállás biztosított (Egyágyas szoba).

Jár étkezés munka közben?

Igen, étkezés is jár (Ingyenes).

Milyen nyelvtudás szükséges?

Elvárt nyelvtudás: Német: C2 (Kötelező), Englisch: B1 (Kötelező).

Nincs munkavállalási engedélyem — felvehetnek így is?

Ennél az állásnál ezt egyénileg bírálják el. Ez az adott állástól és annak minimális követelményeitől függ. Ha nem vagy EU/EGT- vagy svájci állampolgár, és nincs érvényes osztrák munkavállalási engedélyed, általában külön engedélyre van szükséged (pl. szezonális munkavállalási engedélyre vagy a Vörös-Fehér-Vörös kártyára). Az Osztrák Gazdasági Kamara szerint a Vörös-Fehér-Vörös kártya tartós, egész éves foglalkoztatásra szól — egyetlen három-négy hónapos szezon általában nem elegendő hozzá. Erről bővebben a blogbejegyzésünkben „Mely 2026-os állások vezethetnek a Vörös-Fehér-Vörös kártyához, és miért nem elég gyakran egy szezonális szerződés” (német nyelven).

Néhány felsorolt követelménynek nem felelek meg — érdemes így is jelentkeznem?

Igen, gyakran így is érdemes jelentkezni. A felsorolt követelmények sokszor inkább kívánságlista, mint szigorú feltétel — a motivációs levélben írd le, mit tudsz helyette nyújtani, és a végső döntést hagyd a munkáltatóra. A „kötelező”-ként (és nem „előny”-ként) jelölt követelményeknél azonban kisebb a rugalmasság.

Nincs önéletrajzom — mit tegyek?

Semmi gond: regisztrálj ingyen a SeasonJobs.at-on, és készítsd el a profilodat közvetlenül a saját szerkesztőnkben — MI-támogatással is, ha nem szeretnéd a nulláról kezdeni. Regisztrálj most. A profil PDF-exportja még nem érhető el, de dolgozunk rajta.

Ellenőrzött és megbízható ez a hirdetés?

Minden hirdetés közzététel előtt gyors automatikus ellenőrzésen megy át, amelyet szokatlan esetekben emberi ellenőrzés egészít ki. Néhány kézzel rögzített hirdetést (pl. Facebook-csoportokból) nem tüntetünk fel automatikusan ellenőrzött munkáltatói közzétételként.

Miért látok néha már lejárt hirdetést?

A lejárt állás nem tűnik el azonnal nyomtalanul, hogy a linkek továbbra is működjenek — az oldal elérhető marad, de egyértelműen „lejárt” állapotot mutat, és hasonló aktív alternatívákat ajánl.

Hol találok további aktuális álláshirdetéseket?

Iratkozz fel személyes állásértesítőre, és automatikusan értesítünk, amint egy hozzád illő új állás megjelenik — így nem kell minden nap kézzel újrakeresned. Regisztrálj most.

Senki nem válaszol — felvehetem veletek a kapcsolatot, hogy előmozdítsátok a jelentkezésemet?

Nem — a SeasonJobs.at platform, nem munkaerő-közvetítő. Szándékosan nem avatkozunk bele a jelentkezési folyamatba, hogy a munkáltatóval való közvetlen kapcsolatodat ne lassítsa egy hosszú kommunikációs lánc. Ha konkrét problémád van magával a platformmal (pl. gyanús hirdetés), elérhetsz minket a kapcsolatfelvételi űrlapon keresztül.

Még nem találtad meg a megfelelő állást?

Fedezz fel új szezonális állásokat és álláskeresési tippeket itt: Facebook.

Kövesd a SeasonJobs-ot itt: Facebook