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Údržbár / technik budovy s podporou housekeepingu (m/ž) – Almwellness-Resort Tuffbad in St. Lorenzen im Lesachtal, Kärnten

Almwellness-Resort Tuffbad · St. Lorenzen im Lesachtal, Kärnten

Veröffentlicht vor 1 Tag

ab 2.000 € / pro Monat Netto · Befristet

Wohnen inklusive

  • Einzelzimmer
  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN
  • Küchenmitbenützung

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Befristet

Beginn

Sommer

Sprachen

Deutsch C1 · Englisch B1

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Almwellness-Resort Tuffbad hľadá domovníka, resp. technika pre technickú podporu a pomoc v housekeepingu. Podľa inzerátu je nástup 2. novembra 2026, podľa vlastnej kariérnej stránky po dohode.

Aufgaben

Údržba a oprava technických zariadení, starostlivosť o stavebnú techniku a infraštruktúru, vykonávanie opráv a menších inštalácií. Podľa potreby podpora iných oddelení a housekeepingu. Zohľadňovanie udržateľných riešení a šetrného využívania materiálov.

Anforderungen

Stredoškolské odborné alebo technické vzdelanie, prípadne príslušná prax podľa oficiálnej kariérnej stránky. Skúsenosti s hotelovou technikou, vykurovaním, vetraním a klimatizáciou, všeobecnou stavebnou technikou a bazénovou technikou. Spoľahlivá práca s počítačovými programami a softvérom na údržbu. Samostatnosť, orientácia na riešenia, dôslednosť, organizovanosť, orientácia na služby, tímový duch a upravený vzhľad. Nemčina C1, angličtina výhodou.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Bezplatčné každodenné využívanie wellness zariadení, fitnes a bazéna; bezplatná e-bike, 20 % zľava na wellness procedúry, produkty a poukážky. Po šiestich mesiacoch jedna nocľah s sprievodom vrátane hýčkajúcej penzie; pri okrúhlych narodeninách poukážky do partnerských hotelov. Bezplatné tri jedlá aj v dňoch voľna, regionálne produkty a kurzy pečenia chleba. Ubytovanie v tímovom dome na želanie, bezplatné parkovanie, čiastočne služobné oblečenie vrátane čistenia, Wi-Fi a možnosť prania. Minimálne štyri tímové večery ročne, darčeky a platby k narodeninám a jubileám, podnikové dôchodkové zabezpečenie. Vzdelávanie a koučing do 1 500 EUR ročne na zamestnanca; 50 % zľava v partnerských hoteloch.

ab 2.000 € / pro Monat

Netto · Befristet

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 29.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Von Vorteil).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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