Ugrás a tartalomhoz
SeasonJobs.at

Személyzeti menedzsment és operatív szállodavezetés (m/f/d) – Almhotel Forsthofalm, Leogang, Salzburg

Almhotel Forsthofalm · Leogang, Salzburg

Frissítve: 1 hete

Átvett hirdetés Forrás: hogastjob.com

Átvéve: 2026. november 2. · Az eredeti utoljára elérhető volt: 2026. november 13.

Automatikusan ellenőrizzük, hogy az eredeti hirdetés még elérhető-e. Ez nem igazolja, hogy az állás még betöltetlen – az eredeti hirdetés, illetve a munkáltató az irányadó.

2 700 €-tól / havonta Nettó · Határozatlan idejű

  • Évi 14 fizetés (+ szabadság- és karácsonyi pénz)

Szállással

A szabad helyek függvényében

  • Egyágyas szoba
  • Saját zuhany/WC a szobában
  • Wi-Fi

Ellátás

3 étkezés/munkanap

Foglalkoztatás

Határozatlan idejű

Kezdés

Egész éves

Nyelvek

Német C2 · Englisch C1

Harmadik országbeli állampolgárok:

egyéni elbírálás

Az állásról

Személyzeti menedzsment és operatív szállodavezetés a leogangi Forsthofalmban, azonnali kezdéssel. Határozatlan idejű teljes munkaidős állás, a HR felelősségével és a vezetőség támogatásával.

Feladatok

A személyzeti terület önálló megszervezése és továbbfejlesztése: toborzás, jelentkezők kezelése, onboarding, munkavállalói elkötelezettség, személyzeti adminisztráció és munkaidő-nyilvántartás. A munkatársak támogatása, visszajelző és fejlesztési beszélgetések lefolytatása, valamint az osztályvezetőkkel való egyeztetés a beosztástervezésről és a személyzeti igényekről. A vállalati kultúra továbbfejlesztése és megoldások megvalósítása. Aktív támogatás a folyó szállodai működésben, létszámkiesések esetén, a recepción és a vendégek ellátásában; a napi folyamatok koordinálása, a munkatársak irányítása és az osztályok közötti együttműködés biztosítása.

Elvárások

A profil szerint öt év szakmai és három év vezetői tapasztalat; tapasztalat a felső kategóriás szállodaiparban, ideálisan HR és vezetés terén. Biztos operatív ismeretek, különösen front office, vendégkapcsolatok és szolgáltatás területén. Önállóság, strukturáltság, vállalkozói és költségtudatos szemlélet, minőségigény, empátia, érvényesítési képesség és megoldásorientált kommunikáció. Rugalmasság és gyakorlati munkavégzés. Alapos osztrák munkajogi ismeretek és tapasztalat digitális HR-rendszerekkel. Német C2, angol C1.

Juttatások, szállás és ellátás

Naponta három ingyenes étkezés a szabadnapokon is, szállás elérhetőség szerint költségtérítés ellenében, feltételes shuttle- és kisállat-szolgáltatással. Ezen felül 13. és 14. fizetés. Kedvezményes sí- és e-fat-bike bérlés elérhetőség szerint, valamint hegyi vasúti jegyek. Pool, SPA és fitness a nyitvatartási időben, vendégelsőbbséggel, dolgozói szauna a nap 24 órájában. 30% kedvezmény SPA/kozmetikára, Work for Us Card, pozíció szerinti továbbképzés, csapatrendezvények, Joy Room, munkaruha és ingyenes WiFi; mosógép/szárítógép díj ellenében.

2 700 €-tól / havonta

Nettó · Határozatlan idejű

Jelentkezés közvetlenül itt: hogastjob.com

Ez az állás innen származik: hogastjob.com – a SeasonJobs.at különböző forrásokból gyűjti a szezonális állásokat, és nem ő a munkáltató. Az eredeti hirdetés aktuális adatai az irányadók.

Összes Vendéglátás és szállodaipar állás – Salzburg

A munkáltató weboldala

Jelentkezési határidő: 02.01.2027

Új szezonális állások egyenesen a telefonodra

Iratkozz fel a csatornánkra, és megkapod az új állásokat, amint megjelennek — ingyen, és bármikor leiratkozhatsz.

Gyakori kérdések

Jár szállás az álláshoz?

Igen, szállás biztosított (Egyágyas szoba, A szabad helyek függvényében, Fizetős).

Jár étkezés munka közben?

Igen, étkezés is jár (munkanaponként 3 étkezés, Ingyenes).

Milyen nyelvtudás szükséges?

Elvárt nyelvtudás: Német: C2 (Kötelező), Englisch: C1 (Kötelező).

Nincs munkavállalási engedélyem — felvehetnek így is?

Ennél az állásnál ezt egyénileg bírálják el. Ez az adott állástól és annak minimális követelményeitől függ. Ha nem vagy EU/EGT- vagy svájci állampolgár, és nincs érvényes osztrák munkavállalási engedélyed, általában külön engedélyre van szükséged (pl. szezonális munkavállalási engedélyre vagy a Vörös-Fehér-Vörös kártyára). Az Osztrák Gazdasági Kamara szerint a Vörös-Fehér-Vörös kártya tartós, egész éves foglalkoztatásra szól — egyetlen három-négy hónapos szezon általában nem elegendő hozzá. Erről bővebben a blogbejegyzésünkben „Mely 2026-os állások vezethetnek a Vörös-Fehér-Vörös kártyához, és miért nem elég gyakran egy szezonális szerződés” (német nyelven).

Néhány felsorolt követelménynek nem felelek meg — érdemes így is jelentkeznem?

Igen, gyakran így is érdemes jelentkezni. A felsorolt követelmények sokszor inkább kívánságlista, mint szigorú feltétel — a motivációs levélben írd le, mit tudsz helyette nyújtani, és a végső döntést hagyd a munkáltatóra. A „kötelező”-ként (és nem „előny”-ként) jelölt követelményeknél azonban kisebb a rugalmasság.

Nincs önéletrajzom — mit tegyek?

Semmi gond: regisztrálj ingyen a SeasonJobs.at-on, és készítsd el a profilodat közvetlenül a saját szerkesztőnkben — MI-támogatással is, ha nem szeretnéd a nulláról kezdeni. Regisztrálj most. A profil PDF-exportja még nem érhető el, de dolgozunk rajta.

Ellenőrzött és megbízható ez a hirdetés?

Minden hirdetés közzététel előtt gyors automatikus ellenőrzésen megy át, amelyet szokatlan esetekben emberi ellenőrzés egészít ki. Néhány kézzel rögzített hirdetést (pl. Facebook-csoportokból) nem tüntetünk fel automatikusan ellenőrzött munkáltatói közzétételként.

Miért látok néha már lejárt hirdetést?

A lejárt állás nem tűnik el azonnal nyomtalanul, hogy a linkek továbbra is működjenek — az oldal elérhető marad, de egyértelműen „lejárt” állapotot mutat, és hasonló aktív alternatívákat ajánl.

Hol találok további aktuális álláshirdetéseket?

Iratkozz fel személyes állásértesítőre, és automatikusan értesítünk, amint egy hozzád illő új állás megjelenik — így nem kell minden nap kézzel újrakeresned. Regisztrálj most.

Senki nem válaszol — felvehetem veletek a kapcsolatot, hogy előmozdítsátok a jelentkezésemet?

Nem — a SeasonJobs.at platform, nem munkaerő-közvetítő. Szándékosan nem avatkozunk bele a jelentkezési folyamatba, hogy a munkáltatóval való közvetlen kapcsolatodat ne lassítsa egy hosszú kommunikációs lánc. Ha konkrét problémád van magával a platformmal (pl. gyanús hirdetés), elérhetsz minket a kapcsolatfelvételi űrlapon keresztül.

Még nem találtad meg a megfelelő állást?

Fedezz fel új szezonális állásokat és álláskeresési tippeket itt: Facebook.

Kövesd a SeasonJobs-ot itt: Facebook