Ugrás a tartalomhoz
SeasonJobs.at

Personálny manažment a operatívne vedenie hotela (m/ž) – Almhotel Forsthofalm, Leogang, Salzburg

Almhotel Forsthofalm · Leogang, Salzburg

Frissítve: 1 hete

Átvett hirdetés Forrás: hogastjob.com

Átvéve: 2026. november 2. · Az eredeti utoljára elérhető volt: 2026. november 13.

Automatikusan ellenőrizzük, hogy az eredeti hirdetés még elérhető-e. Ez nem igazolja, hogy az állás még betöltetlen – az eredeti hirdetés, illetve a munkáltató az irányadó.

2 700 €-tól / havonta Nettó · Határozatlan idejű

  • Évi 14 fizetés (+ szabadság- és karácsonyi pénz)

Szállással

A szabad helyek függvényében

  • Egyágyas szoba
  • Saját zuhany/WC a szobában
  • Wi-Fi

Ellátás

3 étkezés/munkanap

Foglalkoztatás

Határozatlan idejű

Kezdés

Egész éves

Nyelvek

Német C2 · Englisch C1

Harmadik országbeli állampolgárok:

egyéni elbírálás

Az állásról

Personálny manažment a operatívne riadenie hotela na Forsthofalm v Leogangu, ihneď. Pracovný pomer na dobu neurčitú na plný úväzok so zodpovednosťou za HR a podporou vedenia spoločnosti.

Feladatok

Samostatne organizovať a rozvíjať personálnu oblasť: nábor, riadenie uchádzačov, onboarding, udržanie zamestnancov, personálna administratíva a evidencia pracovného času. Starať sa o zamestnancov, viesť rozhovory o spätnej väzbe a rozvoji a zlaďovať plánovanie služieb a personálne potreby s vedúcimi jednotlivých oddelení. Ďalej rozvíjať firemnú kultúru a zavádzať riešenia. Aktívne podporovať v každodennom chode hotela, pri personálnych výpadkoch, na recepcii a v starostlivosti o hostí; koordinovať denný priebeh, viesť zamestnancov a zabezpečovať medziodborovú spoluprácu.

Elvárások

Päť rokov odbornej praxe a tri roky vodcovských skúseností podľa profilu; skúsenosti v hotelierstve vyššej kategórie, ideálne v HR a vedení. Spoľahlivé operatívne znalosti najmä v oblasti front office, starostlivosti o hostí a služieb. Samostatnosť, štruktúrovanosť, podnikateľské a nákladovo uvedomelé konanie, nárok na kvalitu, empatia, asertivita a na riešenia orientovaná komunikácia. Flexibilita a praktická spolupráca. Podložené znalosti rakúskeho pracovného práva a skúsenosti s digitálnymi HR systémami. Nemčina C2, angličtina C1.

Juttatások, szállás és ellátás

Tri bezplatné jedlá denne aj v dňoch voľna, ubytovanie podľa dostupnosti za príspevok na náklady s obmedzenou ponukou shuttle a možnosťou ubytovania s domácimi zvieratami. 13. a 14. plat navyše. Zvýhodnený prenájom lyží a e-fatbike podľa dostupnosti a lístky na lanovky. Bazén, SPA a fitness počas otváracích hodín s prednostným prístupom pre hostí, zamestnanecká sauna nonstop. 30 % zľava na SPA/kosmetiku, Work for Us Card, ďalšie vzdelávanie podľa pozície, tímové podujatia, Joy Room, pracovné oblečenie a bezplatné Wi-Fi; práčka/sušička za poplatok.

2 700 €-tól / havonta

Nettó · Határozatlan idejű

Jelentkezés közvetlenül itt: hogastjob.com

Ez az állás innen származik: hogastjob.com – a SeasonJobs.at különböző forrásokból gyűjti a szezonális állásokat, és nem ő a munkáltató. Az eredeti hirdetés aktuális adatai az irányadók.

Összes Vendéglátás és szállodaipar állás – Salzburg

A munkáltató weboldala

Jelentkezési határidő: 02.01.2027

Új szezonális állások egyenesen a telefonodra

Iratkozz fel a csatornánkra, és megkapod az új állásokat, amint megjelennek — ingyen, és bármikor leiratkozhatsz.

Gyakori kérdések

Jár szállás az álláshoz?

Igen, szállás biztosított (Egyágyas szoba, A szabad helyek függvényében, Fizetős).

Jár étkezés munka közben?

Igen, étkezés is jár (munkanaponként 3 étkezés, Ingyenes).

Milyen nyelvtudás szükséges?

Elvárt nyelvtudás: Német: C2 (Kötelező), Englisch: C1 (Kötelező).

Nincs munkavállalási engedélyem — felvehetnek így is?

Ennél az állásnál ezt egyénileg bírálják el. Ez az adott állástól és annak minimális követelményeitől függ. Ha nem vagy EU/EGT- vagy svájci állampolgár, és nincs érvényes osztrák munkavállalási engedélyed, általában külön engedélyre van szükséged (pl. szezonális munkavállalási engedélyre vagy a Vörös-Fehér-Vörös kártyára). Az Osztrák Gazdasági Kamara szerint a Vörös-Fehér-Vörös kártya tartós, egész éves foglalkoztatásra szól — egyetlen három-négy hónapos szezon általában nem elegendő hozzá. Erről bővebben a blogbejegyzésünkben „Mely 2026-os állások vezethetnek a Vörös-Fehér-Vörös kártyához, és miért nem elég gyakran egy szezonális szerződés” (német nyelven).

Néhány felsorolt követelménynek nem felelek meg — érdemes így is jelentkeznem?

Igen, gyakran így is érdemes jelentkezni. A felsorolt követelmények sokszor inkább kívánságlista, mint szigorú feltétel — a motivációs levélben írd le, mit tudsz helyette nyújtani, és a végső döntést hagyd a munkáltatóra. A „kötelező”-ként (és nem „előny”-ként) jelölt követelményeknél azonban kisebb a rugalmasság.

Nincs önéletrajzom — mit tegyek?

Semmi gond: regisztrálj ingyen a SeasonJobs.at-on, és készítsd el a profilodat közvetlenül a saját szerkesztőnkben — MI-támogatással is, ha nem szeretnéd a nulláról kezdeni. Regisztrálj most. A profil PDF-exportja még nem érhető el, de dolgozunk rajta.

Ellenőrzött és megbízható ez a hirdetés?

Minden hirdetés közzététel előtt gyors automatikus ellenőrzésen megy át, amelyet szokatlan esetekben emberi ellenőrzés egészít ki. Néhány kézzel rögzített hirdetést (pl. Facebook-csoportokból) nem tüntetünk fel automatikusan ellenőrzött munkáltatói közzétételként.

Miért látok néha már lejárt hirdetést?

A lejárt állás nem tűnik el azonnal nyomtalanul, hogy a linkek továbbra is működjenek — az oldal elérhető marad, de egyértelműen „lejárt” állapotot mutat, és hasonló aktív alternatívákat ajánl.

Hol találok további aktuális álláshirdetéseket?

Iratkozz fel személyes állásértesítőre, és automatikusan értesítünk, amint egy hozzád illő új állás megjelenik — így nem kell minden nap kézzel újrakeresned. Regisztrálj most.

Senki nem válaszol — felvehetem veletek a kapcsolatot, hogy előmozdítsátok a jelentkezésemet?

Nem — a SeasonJobs.at platform, nem munkaerő-közvetítő. Szándékosan nem avatkozunk bele a jelentkezési folyamatba, hogy a munkáltatóval való közvetlen kapcsolatodat ne lassítsa egy hosszú kommunikációs lánc. Ha konkrét problémád van magával a platformmal (pl. gyanús hirdetés), elérhetsz minket a kapcsolatfelvételi űrlapon keresztül.

Még nem találtad meg a megfelelő állást?

Fedezz fel új szezonális állásokat és álláskeresési tippeket itt: Facebook.

Kövesd a SeasonJobs-ot itt: Facebook