Skip to content
SeasonJobs.at

Személyzeti menedzsment és operatív szállodavezetés (m/f/d) – Almhotel Forsthofalm in Leogang, Salzburg

Almhotel Forsthofalm · Leogang, Salzburg

Last updated 1 Woche ago

Imported listing Found on hogastjob.com

Imported on November 2, 2026 · Original last reachable on November 13, 2026

We automatically check whether the original listing is still online. This does not confirm that the job is still open – the original listing or the employer is what counts.

from €2,700 / per month Net · Permanent

  • 14 salaries a year (+ holiday & Christmas bonus)

Accommodation included

Subject to availability

  • Single room
  • En-suite shower/WC
  • Wi-Fi

Meals

3 meals/workday

Employment

Permanent

Start

Year-round

Languages

German C2 · Englisch C1

Third-country nationals:

case-by-case

About the position

Személyzeti menedzsment és operatív szállodavezetés a leogangi Forsthofalmban, azonnali kezdéssel. Határozatlan idejű teljes munkaidős állás, a HR felelősségével és a vezetőség támogatásával.

Tasks

A személyzeti terület önálló megszervezése és továbbfejlesztése: toborzás, jelentkezők kezelése, onboarding, munkavállalói elkötelezettség, személyzeti adminisztráció és munkaidő-nyilvántartás. A munkatársak támogatása, visszajelző és fejlesztési beszélgetések lefolytatása, valamint az osztályvezetőkkel való egyeztetés a beosztástervezésről és a személyzeti igényekről. A vállalati kultúra továbbfejlesztése és megoldások megvalósítása. Aktív támogatás a folyó szállodai működésben, létszámkiesések esetén, a recepción és a vendégek ellátásában; a napi folyamatok koordinálása, a munkatársak irányítása és az osztályok közötti együttműködés biztosítása.

Requirements

A profil szerint öt év szakmai és három év vezetői tapasztalat; tapasztalat a felső kategóriás szállodaiparban, ideálisan HR és vezetés terén. Biztos operatív ismeretek, különösen front office, vendégkapcsolatok és szolgáltatás területén. Önállóság, strukturáltság, vállalkozói és költségtudatos szemlélet, minőségigény, empátia, érvényesítési képesség és megoldásorientált kommunikáció. Rugalmasság és gyakorlati munkavégzés. Alapos osztrák munkajogi ismeretek és tapasztalat digitális HR-rendszerekkel. Német C2, angol C1.

Benefits, accommodation & meals

Naponta három ingyenes étkezés a szabadnapokon is, szállás elérhetőség szerint költségtérítés ellenében, feltételes shuttle- és kisállat-szolgáltatással. Ezen felül 13. és 14. fizetés. Kedvezményes sí- és e-fat-bike bérlés elérhetőség szerint, valamint hegyi vasúti jegyek. Pool, SPA és fitness a nyitvatartási időben, vendégelsőbbséggel, dolgozói szauna a nap 24 órájában. 30% kedvezmény SPA/kozmetikára, Work for Us Card, pozíció szerinti továbbképzés, csapatrendezvények, Joy Room, munkaruha és ingyenes WiFi; mosógép/szárítógép díj ellenében.

from €2,700 / per month

Net · Permanent

Apply directly on hogastjob.com

This job comes from hogastjob.com — SeasonJobs.at collects seasonal jobs from various sources and is not the employer. The current details in the original listing are what counts.

View all Hospitality jobs in Salzburg

Employer's website

Application deadline: 02.01.2027

New seasonal jobs straight to your phone

Subscribe to our channel and get new positions as soon as they go live — free, and you can leave any time.

Frequently asked questions

Is accommodation provided?

Yes, accommodation is provided (Single room, Subject to availability, Paid).

Are meals provided during work?

Yes, meals are included (3 meals per workday, Free).

What language skills are required?

Required language skills: German: C2 (Required), Englisch: C1 (Required).

I don't have a work permit — can I still be hired?

For this position, that's assessed on a case-by-case basis. It depends on the specific position and its minimum requirements. If you don't hold EU/EEA/Swiss citizenship and don't already have a valid Austrian work permit, you'll generally need a separate permit (e.g. a seasonal work permit or the Red-White-Red Card). The Red-White-Red Card is designed for permanent, year-round employment — a single three- to four-month season generally doesn't qualify for it, according to the Austrian Federal Economic Chamber. More on this in our blog post "Which 2026 jobs can lead to the Red-White-Red Card, and why a seasonal contract is often not enough".

I'm missing some of the listed requirements — is it still worth applying?

Yes, it's often still worth applying. The listed requirements are frequently more of a wishlist than strict prerequisites — describe what you bring instead in your cover letter, and leave the final judgment to the employer. That said, there's less flexibility for requirements marked "required" rather than "a plus".

I don't have a resume — what should I do?

No problem: register for free on SeasonJobs.at and build your profile directly in our own editor — with AI assistance too, if you don't want to start from scratch. Register now. A PDF export of your profile isn't available yet, but it's in the works.

Is this listing verified and legitimate?

Every listing goes through an automated, quick check before it's published, supplemented by a human review for anything unusual. A small number of manually captured listings (e.g. from Facebook groups) aren't automatically presented as a verified employer publication.

Why do I sometimes see a listing that has already expired?

An expired position doesn't disappear without a trace right away, so links keep working — the page stays reachable, but clearly shows an "expired" status and suggests matching active alternatives.

Where can I find more current job listings?

Sign up for a personal job alert and get notified automatically as soon as a matching new position is published — so you don't have to repeat the search manually every day. Register now.

No one is responding to me — can I contact you to push my application forward?

No — SeasonJobs.at is a platform, not a recruiting agency. We deliberately don't insert ourselves into the application process, so your direct contact with the employer isn't delayed by a long communication chain. If you have a specific issue with the platform itself (e.g. a suspicious listing), you can reach us via the contact form.

Haven't found the right job yet?

Discover new seasonal jobs and job-search tips on Facebook.

Follow SeasonJobs on Facebook