Skip to content
SeasonJobs.at

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού & επιχειρησιακή διαχείριση ξενοδοχείου (m/w/d) – Almhotel Forsthofalm in Leogang, Salzburg

Almhotel Forsthofalm · Leogang, Salzburg

Last updated 1 Woche ago

Imported listing Found on hogastjob.com

Imported on November 2, 2026 · Original last reachable on November 13, 2026

We automatically check whether the original listing is still online. This does not confirm that the job is still open – the original listing or the employer is what counts.

from €2,700 / per month Net · Permanent

  • 14 salaries a year (+ holiday & Christmas bonus)

Accommodation included

Subject to availability

  • Single room
  • En-suite shower/WC
  • Wi-Fi

Meals

3 meals/workday

Employment

Permanent

Start

Year-round

Languages

German C2 · Englisch C1

Third-country nationals:

case-by-case

About the position

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και επιχειρησιακή διαχείριση ξενοδοχείου στο Forsthofalm στο Leogang, άμεσα. Θέση πλήρους απασχόλησης αορίστου διάρκειας με ευθύνη για το HR και υποστήριξη της διοίκησης.

Tasks

Οργάνωση και ανάπτυξη του τμήματος προσωπικού με αυτονομία: προσλήψεις, διαχείριση αιτήσεων, ένταξη νέων εργαζομένων, διατήρηση προσωπικού, διοικητική διαχείριση προσωπικού και καταγραφή ωραρίου. Φροντίδα των εργαζομένων, διεξαγωγή συζητήσεων ανατροφοδότησης και ανάπτυξης, και συντονισμός με τους υπεύθυνους τμημάτων για τον προγραμματισμό βαρδιών και τις ανάγκες προσωπικού. Ανάπτυξη της εταιρικής κουλτούρας και υλοποίηση λύσεων. Ενεργή υποστήριξη στην καθημερινή λειτουργία του ξενοδοχείου, σε περιπτώσεις απουσιών προσωπικού, στη ρεσεψιόν και στην εξυπηρέτηση επισκεπτών· συντονισμός της καθημερινής ροής εργασιών, καθοδήγηση εργαζομένων και διασφάλιση της διατμηματικής συνεργασίας.

Requirements

Πέντε χρόνια επαγγελματικής και τρία χρόνια διοικητικής εμπειρίας σύμφωνα με το προφίλ· εμπειρία σε ξενοδοχεία ανώτερης κατηγορίας, ιδανικά στους τομείς HR και διοίκησης. Σταθερές επιχειρησιακές γνώσεις, ιδίως στη ρεσεψιόν, στην εξυπηρέτηση επισκεπτών και στο σέρβις. Αυτονομία, οργανωτικότητα, επιχειρηματική και κοστοσυνειδητή δράση, απαιτητικότητα στην ποιότητα, ενσυναίσθηση, ικανότητα επιβολής και επικοινωνία προσανατολισμένη στις λύσεις. Ευελιξία και πρακτική συμμετοχή. Εμπεριστατωμένη γνώση της αυστριακής εργατικής νομοθεσίας και εμπειρία με ψηφιακά συστήματα HR. Γερμανικά C2, Αγγλικά C1.

Benefits, accommodation & meals

Τρία δωρεάν γεύματα την ημέρα, ακόμη και τις ημέρες ρεπό· κατάλυμα ανάλογα με τη διαθεσιμότητα έναντι συμβολικής συνεισφοράς, με υπηρεσία μεταφοράς και δυνατότητα διαμονής κατοικίδιων υπό προϋποθέσεις. Επιπλέον 13ος και 14ος μισθός. Μειωμένη τιμή για ενοικίαση σκι και e-fat-bike ανάλογα με τη διαθεσιμότητα, καθώς και εισιτήρια τελεφερίκ. Πισίνα, SPA και γυμναστήριο κατά τις ώρες λειτουργίας με προτεραιότητα στους επισκέπτες, σάουνα προσωπικού όλο το εικοσιτετράωρο. 30 % έκπτωση σε SPA/καλλυντικές υπηρεσίες, Work for Us Card, επιμόρφωση ανάλογα με τη θέση, ομαδικές εκδηλώσεις, Joy Room, στολή εργασίας και δωρεάν Wi-Fi· πλυντήριο/στεγνωτήριο έναντι αντιτίμου.

from €2,700 / per month

Net · Permanent

Apply directly on hogastjob.com

This job comes from hogastjob.com — SeasonJobs.at collects seasonal jobs from various sources and is not the employer. The current details in the original listing are what counts.

View all Hospitality jobs in Salzburg

Employer's website

Application deadline: 02.01.2027

New seasonal jobs straight to your phone

Subscribe to our channel and get new positions as soon as they go live — free, and you can leave any time.

Frequently asked questions

Is accommodation provided?

Yes, accommodation is provided (Single room, Subject to availability, Paid).

Are meals provided during work?

Yes, meals are included (3 meals per workday, Free).

What language skills are required?

Required language skills: German: C2 (Required), Englisch: C1 (Required).

I don't have a work permit — can I still be hired?

For this position, that's assessed on a case-by-case basis. It depends on the specific position and its minimum requirements. If you don't hold EU/EEA/Swiss citizenship and don't already have a valid Austrian work permit, you'll generally need a separate permit (e.g. a seasonal work permit or the Red-White-Red Card). The Red-White-Red Card is designed for permanent, year-round employment — a single three- to four-month season generally doesn't qualify for it, according to the Austrian Federal Economic Chamber. More on this in our blog post "Which 2026 jobs can lead to the Red-White-Red Card, and why a seasonal contract is often not enough".

I'm missing some of the listed requirements — is it still worth applying?

Yes, it's often still worth applying. The listed requirements are frequently more of a wishlist than strict prerequisites — describe what you bring instead in your cover letter, and leave the final judgment to the employer. That said, there's less flexibility for requirements marked "required" rather than "a plus".

I don't have a resume — what should I do?

No problem: register for free on SeasonJobs.at and build your profile directly in our own editor — with AI assistance too, if you don't want to start from scratch. Register now. A PDF export of your profile isn't available yet, but it's in the works.

Is this listing verified and legitimate?

Every listing goes through an automated, quick check before it's published, supplemented by a human review for anything unusual. A small number of manually captured listings (e.g. from Facebook groups) aren't automatically presented as a verified employer publication.

Why do I sometimes see a listing that has already expired?

An expired position doesn't disappear without a trace right away, so links keep working — the page stays reachable, but clearly shows an "expired" status and suggests matching active alternatives.

Where can I find more current job listings?

Sign up for a personal job alert and get notified automatically as soon as a matching new position is published — so you don't have to repeat the search manually every day. Register now.

No one is responding to me — can I contact you to push my application forward?

No — SeasonJobs.at is a platform, not a recruiting agency. We deliberately don't insert ourselves into the application process, so your direct contact with the employer isn't delayed by a long communication chain. If you have a specific issue with the platform itself (e.g. a suspicious listing), you can reach us via the contact form.

Haven't found the right job yet?

Discover new seasonal jobs and job-search tips on Facebook.

Follow SeasonJobs on Facebook