Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού & επιχειρησιακή διαχείριση ξενοδοχείου (m/w/d) – Almhotel Forsthofalm, Leogang, Salzburg

Almhotel Forsthofalm · Leogang, Salzburg

Zaktualizowano 1 Woche temu

Przejęte ogłoszenie Znalezione na hogastjob.com

Przejęte 2 listopada 2026 · Oryginał ostatnio dostępny 13 listopada 2026

Automatycznie sprawdzamy, czy oryginalne ogłoszenie jest jeszcze online. Nie potwierdza to, że stanowisko jest nadal wolne – wiążące jest oryginalne ogłoszenie lub pracodawca.

od 2 700 € / miesięcznie Netto · Na czas nieokreślony

  • 14 pensji rocznie (+ dodatek urlopowy i świąteczny)

Zakwaterowanie w cenie

W miarę dostępności

  • Pokój jednoosobowy
  • Prysznic/WC w pokoju
  • Wi-Fi

Wyżywienie

3 posiłki/dzień pracy

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki C2 · Englisch C1

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και επιχειρησιακή διαχείριση ξενοδοχείου στο Forsthofalm στο Leogang, άμεσα. Θέση πλήρους απασχόλησης αορίστου διάρκειας με ευθύνη για το HR και υποστήριξη της διοίκησης.

Obowiązki

Οργάνωση και ανάπτυξη του τμήματος προσωπικού με αυτονομία: προσλήψεις, διαχείριση αιτήσεων, ένταξη νέων εργαζομένων, διατήρηση προσωπικού, διοικητική διαχείριση προσωπικού και καταγραφή ωραρίου. Φροντίδα των εργαζομένων, διεξαγωγή συζητήσεων ανατροφοδότησης και ανάπτυξης, και συντονισμός με τους υπεύθυνους τμημάτων για τον προγραμματισμό βαρδιών και τις ανάγκες προσωπικού. Ανάπτυξη της εταιρικής κουλτούρας και υλοποίηση λύσεων. Ενεργή υποστήριξη στην καθημερινή λειτουργία του ξενοδοχείου, σε περιπτώσεις απουσιών προσωπικού, στη ρεσεψιόν και στην εξυπηρέτηση επισκεπτών· συντονισμός της καθημερινής ροής εργασιών, καθοδήγηση εργαζομένων και διασφάλιση της διατμηματικής συνεργασίας.

Wymagania

Πέντε χρόνια επαγγελματικής και τρία χρόνια διοικητικής εμπειρίας σύμφωνα με το προφίλ· εμπειρία σε ξενοδοχεία ανώτερης κατηγορίας, ιδανικά στους τομείς HR και διοίκησης. Σταθερές επιχειρησιακές γνώσεις, ιδίως στη ρεσεψιόν, στην εξυπηρέτηση επισκεπτών και στο σέρβις. Αυτονομία, οργανωτικότητα, επιχειρηματική και κοστοσυνειδητή δράση, απαιτητικότητα στην ποιότητα, ενσυναίσθηση, ικανότητα επιβολής και επικοινωνία προσανατολισμένη στις λύσεις. Ευελιξία και πρακτική συμμετοχή. Εμπεριστατωμένη γνώση της αυστριακής εργατικής νομοθεσίας και εμπειρία με ψηφιακά συστήματα HR. Γερμανικά C2, Αγγλικά C1.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Τρία δωρεάν γεύματα την ημέρα, ακόμη και τις ημέρες ρεπό· κατάλυμα ανάλογα με τη διαθεσιμότητα έναντι συμβολικής συνεισφοράς, με υπηρεσία μεταφοράς και δυνατότητα διαμονής κατοικίδιων υπό προϋποθέσεις. Επιπλέον 13ος και 14ος μισθός. Μειωμένη τιμή για ενοικίαση σκι και e-fat-bike ανάλογα με τη διαθεσιμότητα, καθώς και εισιτήρια τελεφερίκ. Πισίνα, SPA και γυμναστήριο κατά τις ώρες λειτουργίας με προτεραιότητα στους επισκέπτες, σάουνα προσωπικού όλο το εικοσιτετράωρο. 30 % έκπτωση σε SPA/καλλυντικές υπηρεσίες, Work for Us Card, επιμόρφωση ανάλογα με τη θέση, ομαδικές εκδηλώσεις, Joy Room, στολή εργασίας και δωρεάν Wi-Fi· πλυντήριο/στεγνωτήριο έναντι αντιτίμου.

od 2 700 € / miesięcznie

Netto · Na czas nieokreślony

Aplikuj bezpośrednio na hogastjob.com

Ta oferta pochodzi z hogastjob.com – SeasonJobs.at zbiera oferty sezonowe z różnych źródeł i nie jest pracodawcą. Wiążące są aktualne informacje w oryginalnym ogłoszeniu.

Wszystkie oferty – Hotelarstwo i gastronomia, Salzburg

Strona pracodawcy

Termin aplikacji: 02.01.2027

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, W miarę dostępności, Płatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (3 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C2 (Wymagane), Englisch: C1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook