Managementul personalului și conducerea operațională a hotelului (m/f/d) – Almhotel Forsthofalm, Leogang, Salzburg
Almhotel Forsthofalm · Leogang, Salzburg
Zaktualizowano 1 Woche temu
Przejęte ogłoszenie Znalezione na hogastjob.com
Przejęte 2 listopada 2026 · Oryginał ostatnio dostępny 13 listopada 2026
Automatycznie sprawdzamy, czy oryginalne ogłoszenie jest jeszcze online. Nie potwierdza to, że stanowisko jest nadal wolne – wiążące jest oryginalne ogłoszenie lub pracodawca.
od 2 700 € / miesięcznie Netto · Na czas nieokreślony
- 14 pensji rocznie (+ dodatek urlopowy i świąteczny)
Zakwaterowanie w cenie
W miarę dostępności
- Pokój jednoosobowy
- Prysznic/WC w pokoju
- Wi-Fi
Wyżywienie
3 posiłki/dzień pracy
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Początek
Cały rok
Języki
Niemiecki C2 · Englisch C1
Obywatele państw trzecich:
indywidualnie
O ofercie
Managementul personalului și conducerea operațională a hotelului la Forsthofalm din Leogang, cu începere imediată. Post cu normă întreagă, pe durată nedeterminată, cu responsabilitate pentru resurse umane și sprijinirea conducerii.
Obowiązki
Organizează și dezvoltă în mod independent sectorul de resurse umane: recrutare, gestionarea candidaților, onboarding, fidelizarea angajaților, administrarea personalului și evidența timpului de lucru. Coordonează angajații, poartă discuții de feedback și dezvoltare și aliniază planificarea turelor și necesarul de personal cu șefii de departamente. Dezvoltă cultura organizațională și implementează soluții. Oferă sprijin activ în operațiunile curente ale hotelului, în caz de absențe ale personalului, la recepție și în îngrijirea oaspeților; coordonează fluxurile zilnice, conduce angajații și asigură colaborarea interdepartamentală.
Wymagania
Cinci ani de experiență profesională și trei ani de experiență în conducere conform profilului; experiență în hotelărie de categoria superioară, ideal în HR și conducere. Cunoștințe operaționale solide în special în Front Office, relația cu oaspeții și servire. Autonomie, structură, acțiune antreprenorială și orientată spre costuri, pretenție la calitate, empatie, capacitate de impunere și comunicare orientată spre soluții. Flexibilitate și implicare practică. Cunoștințe temeinice de drept austriac al muncii și experiență cu sisteme HR digitale. Germană C2, engleză C1.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Trei mese pe zi gratuite, inclusiv în zilele libere, cazare în funcție de disponibilitate contra unei contribuții la costuri, cu shuttle și facilități pentru animale de companie condiționate. Al 13-lea și al 14-lea salariu suplimentar. Închiriere de schiuri și biciclete electrice grase la preț redus, în funcție de disponibilitate, și bilete la telecabine. Piscină, SPA și fitness în timpul programului de funcționare, cu prioritate pentru oaspeți, saună pentru angajați non-stop. 30 % reducere la SPA/cosmetică, Work for Us Card, perfecționare în funcție de post, evenimente de echipă, Joy Room, îmbrăcăminte de lucru și Wi-Fi gratuit; mașină de spălat/usucător contra cost.
od 2 700 € / miesięcznie
Netto · Na czas nieokreślony
Aplikuj bezpośrednio na hogastjob.com
Ta oferta pochodzi z hogastjob.com – SeasonJobs.at zbiera oferty sezonowe z różnych źródeł i nie jest pracodawcą. Wiążące są aktualne informacje w oryginalnym ogłoszeniu.
Termin aplikacji: 02.01.2027
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Rezeptionsleitung (m/w/d)
Hotel Steiner · Obertauern, Salzburg
od 2 400 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
4 Tagen temu
Rezeptionist (m/w/d)
Ferienwelt Kesselgrub · Altenmarkt im Pongau, Salzburg
od 2 330 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
4 Tagen temu
Chef de Partie (m/w/d)
POST Family Resort · Unken, Salzburg
od 2 232 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
4 Tagen temu
Chef de Rang (m/w/d)
POST Family Resort · Unken, Salzburg
od 2 232 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
4 Tagen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: Almhotel Forsthofalm
Praktikant Service (m/w/d)
Almhotel Forsthofalm · Leogang, Salzburg
od 1 200 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Praktyka · od 16.11.2026
1 Woche temu
Frühstückskoch (m/w/d)
Almhotel Forsthofalm · Leogang, Salzburg
od 1 900 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 02.11.2026
1 Woche temu
Commis de Rang (m/w/d)
Almhotel Forsthofalm · Leogang, Salzburg
od 1 900 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 14.12.2026
1 Woche temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, W miarę dostępności, Płatne).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (3 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C2 (Wymagane), Englisch: C1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.