Deputy Restaurant Manager (m/f/d) – St. Virgil Salzburg, Salzburg, Salzburg
St. Virgil Salzburg · Salzburg, Salzburg
Közzétéve: 3 napja
2 800 €-tól / havonta Bruttó · Határozatlan idejű
Ellátás
Biztosított
Foglalkoztatás
Határozatlan idejű
Nyelvek
Német C2
Az állásról
Deputy Restaurant Manager at St. Virgil Salzburg, starting immediately. Permanent year-round position with operational management responsibilities in hotel, seminar and event operations.
Feladatok
Support the gastronomy management team and take on shared responsibility for around ten employees. Assist with team and service meetings, create duty and staff schedules, and, with the appropriate qualifications, mentor apprentices. Coordinate the seminar and banquet area, including break management, support the café and bar, and work in both lunch and evening service. Implement gastronomy projects and seasonal ideas, promote regionality and organic products, improve quality management and processes, and take charge of ordering and inventory management.
Elvárások
Ideally, training in the hospitality industry or related fields. Five years of professional experience and one year of leadership experience as stated in the ad; leadership or senior coordination experience. Appreciative leadership of staff, experience with quality and process optimization, interest in sustainability and innovation, structured and highly organized way of working even with concurrent events. German C2; work permit required or EU citizenship.
Juttatások, szállás és ellátás
Work clothing, staff room, and training and further education. No accommodation. Staff meals for a small contribution, coffee, tea and apples free of charge. Health programmes, subsidies for further training, days off over Christmas and summer holidays, and digital time recording. Free Salzburg myRegio Klimaticket or travel allowance, parking space and e-charging option. Depending on eligibility, family allowances for 40 hours: EUR 180 gross per month per child and EUR 200 gross per month for sole earners. Discounts for employees and families on educational programmes, hotel discounts including 25 percent at ÖHV Friends hotels, and library access. Shopping cards and discounts at selected companies; chapel and meditation room are also open to employees.
Új szezonális állások egyenesen a telefonodra
Iratkozz fel a csatornánkra, és megkapod az új állásokat, amint megjelennek — ingyen, és bármikor leiratkozhatsz.
További állások – Vendéglátás és szállodaipar
Chef de Partie (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
2 400 €-tól / havonta (Nettó)
Szállás · Szezonális · 16.11.2026-tól
1 órája
Zimmermädchen / Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
1 950 €-tól / havonta (Nettó)
Szállás · Szezonális · 16.11.2026-tól
1 órája
Frühstückskoch (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
2 200 €-tól / havonta (Nettó)
Szállás · Szezonális · 18.11.2026-tól
1 órája
Rezeptionist (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
2 150 €-tól / havonta (Nettó)
Szállás · Határozatlan idejű
1 órája
Nem egészen ez az igazi? További ötletek a kereséshez:
Gyakori kérdések
Jár szállás az álláshoz?
Nem, ehhez az álláshoz nem jár szállás.
Jár étkezés munka közben?
Igen, étkezés is jár (Fizetős).
Milyen nyelvtudás szükséges?
Elvárt nyelvtudás: Német: C2 (Kötelező).
Nincs munkavállalási engedélyem — felvehetnek így is?
Ez az adott állástól és annak minimális követelményeitől függ. Ha nem vagy EU/EGT- vagy svájci állampolgár, és nincs érvényes osztrák munkavállalási engedélyed, általában külön engedélyre van szükséged (pl. szezonális munkavállalási engedélyre vagy a Vörös-Fehér-Vörös kártyára). Az Osztrák Gazdasági Kamara szerint a Vörös-Fehér-Vörös kártya tartós, egész éves foglalkoztatásra szól — egyetlen három-négy hónapos szezon általában nem elegendő hozzá. Erről bővebben a blogbejegyzésünkben „Mely 2026-os állások vezethetnek a Vörös-Fehér-Vörös kártyához, és miért nem elég gyakran egy szezonális szerződés” (német nyelven).
Néhány felsorolt követelménynek nem felelek meg — érdemes így is jelentkeznem?
Igen, gyakran így is érdemes jelentkezni. A felsorolt követelmények sokszor inkább kívánságlista, mint szigorú feltétel — a motivációs levélben írd le, mit tudsz helyette nyújtani, és a végső döntést hagyd a munkáltatóra. A „kötelező”-ként (és nem „előny”-ként) jelölt követelményeknél azonban kisebb a rugalmasság.
Nincs önéletrajzom — mit tegyek?
Semmi gond: regisztrálj ingyen a SeasonJobs.at-on, és készítsd el a profilodat közvetlenül a saját szerkesztőnkben — MI-támogatással is, ha nem szeretnéd a nulláról kezdeni. Regisztrálj most. A profil PDF-exportja még nem érhető el, de dolgozunk rajta.
Ellenőrzött és megbízható ez a hirdetés?
Minden hirdetés közzététel előtt gyors automatikus ellenőrzésen megy át, amelyet szokatlan esetekben emberi ellenőrzés egészít ki. Néhány kézzel rögzített hirdetést (pl. Facebook-csoportokból) nem tüntetünk fel automatikusan ellenőrzött munkáltatói közzétételként.
Miért látok néha már lejárt hirdetést?
A lejárt állás nem tűnik el azonnal nyomtalanul, hogy a linkek továbbra is működjenek — az oldal elérhető marad, de egyértelműen „lejárt” állapotot mutat, és hasonló aktív alternatívákat ajánl.
Hol találok további aktuális álláshirdetéseket?
Iratkozz fel személyes állásértesítőre, és automatikusan értesítünk, amint egy hozzád illő új állás megjelenik — így nem kell minden nap kézzel újrakeresned. Regisztrálj most.
Senki nem válaszol — felvehetem veletek a kapcsolatot, hogy előmozdítsátok a jelentkezésemet?
Nem — a SeasonJobs.at platform, nem munkaerő-közvetítő. Szándékosan nem avatkozunk bele a jelentkezési folyamatba, hogy a munkáltatóval való közvetlen kapcsolatodat ne lassítsa egy hosszú kommunikációs lánc. Ha konkrét problémád van magával a platformmal (pl. gyanús hirdetés), elérhetsz minket a kapcsolatfelvételi űrlapon keresztül.
Még nem találtad meg a megfelelő állást?
Fedezz fel új szezonális állásokat és álláskeresési tippeket itt: Facebook.