Deputy Restaurant Manager (m/f/d) – St. Virgil Salzburg, Salzburg, Salzburg
St. Virgil Salzburg · Salzburg, Salzburg
Opublikowano 3 Tagen temu
od 2 800 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Języki
Niemiecki C2
O ofercie
Deputy Restaurant Manager at St. Virgil Salzburg, starting immediately. Permanent year-round position with operational management responsibilities in hotel, seminar and event operations.
Obowiązki
Support the gastronomy management team and take on shared responsibility for around ten employees. Assist with team and service meetings, create duty and staff schedules, and, with the appropriate qualifications, mentor apprentices. Coordinate the seminar and banquet area, including break management, support the café and bar, and work in both lunch and evening service. Implement gastronomy projects and seasonal ideas, promote regionality and organic products, improve quality management and processes, and take charge of ordering and inventory management.
Wymagania
Ideally, training in the hospitality industry or related fields. Five years of professional experience and one year of leadership experience as stated in the ad; leadership or senior coordination experience. Appreciative leadership of staff, experience with quality and process optimization, interest in sustainability and innovation, structured and highly organized way of working even with concurrent events. German C2; work permit required or EU citizenship.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Work clothing, staff room, and training and further education. No accommodation. Staff meals for a small contribution, coffee, tea and apples free of charge. Health programmes, subsidies for further training, days off over Christmas and summer holidays, and digital time recording. Free Salzburg myRegio Klimaticket or travel allowance, parking space and e-charging option. Depending on eligibility, family allowances for 40 hours: EUR 180 gross per month per child and EUR 200 gross per month for sole earners. Discounts for employees and families on educational programmes, hotel discounts including 25 percent at ÖHV Friends hotels, and library access. Shopping cards and discounts at selected companies; chapel and meditation room are also open to employees.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Chef de Partie (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
od 2 400 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 16.11.2026
1 godzina temu
Zimmermädchen / Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
od 1 950 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 16.11.2026
1 godzina temu
Frühstückskoch (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
od 2 200 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 18.11.2026
1 godzina temu
Rezeptionist (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
od 2 150 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
1 godzina temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Płatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C2 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.