Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) – St. Virgil Salzburg, Salzburg, Salzburg
St. Virgil Salzburg · Salzburg, Salzburg
Opublikowano 3 Tagen temu
od 2 800 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Języki
Niemiecki C2
O ofercie
Stellvertretende Restaurantleitung in St. Virgil Salzburg ab sofort. Unbefristete Ganzjahresstelle mit operativer Führungsarbeit im Hotel-, Seminar- und Veranstaltungsbetrieb.
Obowiązki
Gastronomieleitung unterstützen und Mitverantwortung für rund zehn Mitarbeitende übernehmen. Team- und Servicebesprechungen begleiten, Dienst- und Personaleinteilungen erstellen sowie bei entsprechender Qualifikation Lehrlinge anleiten. Seminar- und Bankettbereich einschließlich Pausenmanagement koordinieren, Café und Bar begleiten und im Mittags- und Abendservice mitarbeiten. Gastronomieprojekte und saisonale Ideen umsetzen, Regionalität und Bio fördern, Qualitätsmanagement und Prozesse verbessern sowie Bestellwesen und Warenwirtschaft übernehmen.
Wymagania
Idealerweise Ausbildung in der Gastronomie oder verwandten Bereichen. Fünf Jahre Berufs- und ein Jahr Führungserfahrung laut Inserat; Führungs- oder leitende Koordinationserfahrung. Wertschätzende Mitarbeiterführung, Erfahrung mit Qualitäts- und Prozessoptimierung, Interesse an Nachhaltigkeit und Innovation, strukturierte und organisationsstarke Arbeitsweise auch bei parallelen Veranstaltungen. Deutsch C2; Arbeitserlaubnis erforderlich oder EU-Bürgerschaft.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Dienstkleidung, Aufenthaltsraum sowie Aus- und Weiterbildung. Keine Unterkunft. Mitarbeiteressen gegen kleinen Kostenbeitrag, Kaffee, Tee und Äpfel kostenlos. Gesundheitsangebote, Zuschüsse zu Fortbildungen, freie Tage über Weihnachten und Sommerurlaub sowie digitale Zeiterfassung. Kostenloses Salzburg myRegio Klimaticket oder Fahrtkostenzuschuss, Parkplatz und E-Lademöglichkeit. Je nach Anspruch Familienzulagen bei 40 Stunden: 180 EUR brutto pro Monat und Kind sowie 200 EUR brutto pro Monat für Alleinverdienende. Vergünstigungen für Mitarbeitende und Familien bei Bildungsangeboten, Hotelrabatte einschließlich 25 Prozent bei ÖHV-Friends-Hotels sowie Bibliothekszugang. Einkaufskarten und Vergünstigungen bei ausgewählten Unternehmen; Kapelle und Meditationsraum stehen auch Mitarbeitenden offen.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Chef de Partie (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
od 2 400 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 16.11.2026
1 godzina temu
Zimmermädchen / Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
od 1 950 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 16.11.2026
1 godzina temu
Frühstückskoch (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
od 2 200 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 18.11.2026
1 godzina temu
Rezeptionist (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
od 2 150 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
1 godzina temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Płatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C2 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.