Chef de Partie (m/f/d) - Kitchen Professional – PREMIUM Kinderhotel Waldhof, Großarl, Salzburg
PREMIUM Kinderhotel Waldhof · Großarl, Salzburg
Opublikowano 1 Woche temu
od 3 000 € / miesięcznie Brutto · Sezonowa
Zakwaterowanie w cenie
- Pokój jednoosobowy
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Sezonowa
Początek
Zima
Języki
Niemiecki B1
O ofercie
The PREMIUM Kinderhotel Waldhof in Großarl is looking for a Chef de Partie for the 2026/2027 winter season starting at the end of November. Full-time. A year-round position is also possible on request.
Obowiązki
- Independently run a kitchen station, such as garde manger, entremetier or saucier - Prepare, cook and plate dishes for à la carte service and buffet - Comply with HACCP and quality standards - Check equipment and food for proper condition - Collaborate with kitchen management and other departments
Wymagania
- Completed culinary apprenticeship and at least one year of professional experience, or at least three years of relevant experience without a formal qualification - Independent, structured working style and enjoyment of teamwork - German at least B1
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Free meals, including on days off. On request, a single employee room with private bathroom/WC, kitchenette, Wi-Fi and balcony is available; accommodation costs are not published. Employee events, an extra paid day off for your birthday, and free use of the wellness area including a natural swimming pond and infinity pool. According to the official careers page, the following are also offered: internal and external training, accurate working time tracking, free work clothing and parking, free use of the hotel facilities, supplier discounts, and childcare for your own children.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej zimowych ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Chef de Partie (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
od 2 400 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 16.11.2026
1 godzina temu
Zimmermädchen / Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
od 1 950 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 16.11.2026
1 godzina temu
Frühstückskoch (m/w/d)
Hotel Panorama · Obertauern, Salzburg
od 2 200 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 18.11.2026
1 godzina temu
Souschef (m/w/d)
Hotel Lürzerhof · Untertauern, Salzburg
od 3 800 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 01.12.2026
1 godzina temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: PREMIUM Kinderhotel Waldhof
Haustechniker (m/w/d)
PREMIUM Kinderhotel Waldhof · Großarl, Salzburg
od 3 000 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Mitarbeiter/in für Buffetbetreuung
PREMIUM Kinderhotel Waldhof · Großarl, Salzburg
od 2 600 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.