Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Mladi kuhar (m/ž) – Hotel Antonius, Lech, Vorarlberg

Hotel Antonius · Lech, Vorarlberg

Opublikowano 2 Wochen temu

od 2 200 € / miesięcznie Brutto · Na czas określony

Zakwaterowanie w cenie

· bezpłatne

  • Pokój jednoosobowy

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas określony

Początek

09.12.2026

Języki

Niemiecki B1

O ofercie

Za naš hotel, mali, ugodan, obiteljski vođen hotel s 4* u Lechu am Arlberg, tražimo od početka prosinca 2026. do sredine travnja 2027. motiviranog(a) mladog kuhara (m/ž) Nudimo Vam raznolik i izazovan posao u manjem, dinamičnom timu. Mogućnosti za karijeru u našoj kući uvijek su Vam otvorene! Plaća prema učinku za nas je podrazumijevajuća. Ne oklijevajte i prijavite se odmah online. Obitelj Petra Strolz veseli se Vašem dolasku!

Obowiązki

* Pripremanje doručka i pomoć tijekom serviranja doručka (priprema jaja, omleta itd.) * Priprema mise en placea za sljedeći dan * Priprema popodnevne užine (dnevno jedna juha, svakodnevno pečenje kolača, sendviči itd.) * Priprema ručka / večere za šefa i zaposlenike - za otprilike 10 osoba * Pridržavanje higijenskih propisa i HACCP smjernica u kuhinji i skladištu * Naručivanje * Zaprimanje i kontrola robe

Wymagania

Ako imate završenu izobrazbu i radno iskustvo na sličnom radnom mjestu, ako se u najvećoj mjeri poistovjećujete sa svojim područjem zadataka, uz to ste kreativni i angažirani te posjedujete najvišu svijest o kvaliteti, onda ste na pravom mjestu u našem timu! Poznavanje jezika Njemački B1 (srednja razina) Radna dozvola Radna dozvola mora biti prisutna (ili EU državljanin) Radno vrijeme Puno radno vrijeme (6 dana) Radno iskustvo 1 godina Stručno usavršavanje Poznavanje HACCP-a Ostale informacije Zahtjevi: timski duh, lojalnost, samostalan rad, savjesnost

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Očekuje vas raznolik i izazovan posao u dinamičnom timu. Plaća prema učinku nam je podrazumijevana. Našim zaposlenicima (m/ž) nudimo sljedeće: besplatna prehrana – i na slobodne dane besplatan smještaj – lijepa soba za zaposlenike s tušem, WC-om i TV-om – u istoj zgradi besplatan WLAN dobra plaća (prema kolektivnom ugovoru, uz spremnost na dodatno plaćanje) razmjerno plaćanje regresa i božićnice 6-dnevni radni tjedan, 7 – 8 sati dnevno 1 slobodan dan tjedno Lech Card – s mogućnošću povoljnije kupnje u mnogim trgovinama u Lechu Sportpark Lech – povoljniji ulaz za fitness i razne fitness tečajeve parkirno mjesto za vaš automobil (iako nije baš uz hotel) obiteljsko ozračje u poduzeću i na radnom mjestu poštovanje prema našim zaposlenicima rad u mladom, motiviranom timu. besplatna prehrana besplatna perilica rublja / sušilica besplatan internet / WLAN povoljnija karta za skijaške / planinske žičare mirovinsko osiguranje koje osigurava poslodavac Ostalo Lech Team Card – za povoljnije kupnje u raznim trgovinama u mjestu popust u Sportparku Lech

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, Bezpłatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook