Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Mladý kuchár (m/ž) – Hotel Antonius, Lech, Vorarlberg

Hotel Antonius · Lech, Vorarlberg

Opublikowano 2 Wochen temu

od 2 200 € / miesięcznie Brutto · Na czas określony

Zakwaterowanie w cenie

· bezpłatne

  • Pokój jednoosobowy

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas określony

Początek

09.12.2026

Języki

Niemiecki B1

O ofercie

Pre náš hotel malý, útulný, rodinne vedený 4* hotel v Lechu am Arlberg hľadáme od začiatku dec. 2026 do polovice apríla 2027 motivovaného mladého kuchára (m/ž/d). Ponúkame Vám pestrú a náročnú činnosť v menšom, dynamickom tíme. Možnosti kariérneho rastu sú u nás samozrejmosťou! Výkonnostne orientované ohodnotenie je pre nás samozrejmosťou. Neváhajte a prihláste sa teraz online. Rodina Petra Strolz sa na Vás teší!

Obowiązki

* Príprava raňajok a podpora servisu počas raňajok (príprava vajec, omeleta atď.) * Príprava mise en place na nasledujúci deň * Príprava olovrantu (denne jedna polievka, denné pečenie koláčov, obložené bagety atď.) * Príprava obeda / večere pre šéfa a zamestnancov – pre približne 10 osôb * Dodržiavanie hygienických predpisov a smerníc HACCP v kuchyni a sklade * Vykonávanie objednávok * Preberanie a kontrola tovaru

Wymagania

Ak máte ukončené vzdelanie a pracovné skúsenosti na porovnateľnej pozícii, dokážete sa naplno stotožniť so svojou pracovnou náplňou, ste navyše kreatívni a angažovaní a máte najvyššie povedomie o kvalite, potom ste na správnom mieste v našom tíme! Jazykové znalosti Nemčina B1 (stredne pokročilá) Pracovné povolenie Pracovné povolenie musí byť k dispozícii (alebo občan EÚ) Pracovný čas Plný úväzok (6 dní) Pracovné skúsenosti 1 rok Ďalšie vzdelávanie Znalosti HACCP Ostatné údaje Požiadavky: tímový duch, lojalita, samostatná, zodpovedná práca

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Čaká Vás rozmanitá a náročná práca v dynamickom tíme. Výkonnostné ohodnotenie je pre nás samozrejmosťou. Našim zamestnancom (m/ž) ponúkame: bezplatné stravovanie – aj v dňoch voľna bezplatné ubytovanie – pekná izba pre zamestnancov so sprchou, WC, TV – v budove bezplatné Wi-Fi dobré ohodnotenie (podľa kolektívnej zmluvy s ochotou nadštandardného doplatku) pomerná časť platby za dovolenku a vianočný príspevok 6-dňový pracovný týždeň, 7 – 8 hodín denne 1 deň voľna za týždeň Lech Card – možnosť zľavneného nákupu v mnohých obchodoch v Lechu Sportpark Lech – zľavnené vstupné na fitness a rôzne fitness kurzy možnosť parkovania pre Vaše auto (aj keď nie celkom pri hoteli) rodinná prevádzková a pracovná atmosféra uznanie našich zamestnancov práca v mladom, motivovanom tíme stravovanie bezplatne práčka / sušička bezplatne internet / Wi-Fi bezplatne zľavnený skipas / lístok na lanovky podnikové dôchodkové zabezpečenie ostatné Lech Team Card – na zľavnené nákupy v rôznych obchodoch v obci zľava v Sportpark Lech

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, Bezpłatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook