Gyermekfelügyelő munkatárs (m/f/d) – Familotel amiamo, Zell am See, Salzburg
Familotel amiamo · Zell am See, Salzburg
Opublikowano 10 godzin temu
od 2 050 € / miesięcznie Netto · Sezonowa
Zakwaterowanie w cenie
- Pokój jednoosobowy
- Prysznic/WC w pokoju
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Sezonowa
Początek
11.12.2026
Języki
Niemiecki C1 · Englisch A2 · NL B1
Obywatele państw trzecich:
indywidualnie
O ofercie
Gyermekfelügyelet a Familotel amiamo szállodában a téli és nyári szezonban. Öt vagy hat munkanap fix szabadnapokkal; fő munkaidő 9 és 21 óra között.
Obowiązki
A 0 és 15 év közötti gyermekek foglalkoztatása és felügyelete életkori csoportok szerint, beltéren és kint. Kommunikáció a szülőkkel, animációs programok előkészítése és lebonyolítása, a gyerekjátszószoba rendbetétele és tisztítása. Kérésre a Happy Miniskiclub vezetése háromévesek számára.
Wymagania
Ideális esetben gyermekekkel szerzett tapasztalat; pályakezdők számára is alkalmas. Kedvesség, felelősségtudat, megbízhatóság, rugalmasság, terhelhetőség és önálló munkavégzés példamutató magatartással. Német C1; angol A2 és holland előnyt jelent. Saját egyszínű nadrág/farmer, papucs és szabadtéri tevékenységekhez megfelelő lábbeli szükséges.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Arányos borravaló a szezon végén, valamint arányos 13. és 14. havi fizetés. Munkavállalói szoba saját fürdőszobával vagy garzonlakás felár ellenében, kisállat megengedett, parkoló/garázs és ingyenes WiFi. Ingyenes étkezés és kölcsönkerékpárok megállapodás szerint 100 EUR kaució ellenében. Team4U-kedvezmények, 50% szállásra a Familotels szállodákban, 25% a részt vevő ÖHV-Friends szállodákban, 20% wellnesskezelésekre, valamint fitneszhasználat a vendégek idején kívül. Képzések, szezonzáró vacsora vagy ké napos őszi kirándulás. Pólókat és szezonális dzsekiket biztosítunk, mosógép/szárítógép díj ellenében. A személyzeti házak körülbelül 20 perc gyalog, illetve tíz perc kerékpárral találhatók a szállodától.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej zimowych ofert – Opieka nad dziećmi
Ponieważ w kategorii Opieka nad dziećmi (Salzburg) jest obecnie niewiele ofert, pokazujemy tu także pasujące oferty z innych regionów.
Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d)
POST Family Resort · Unken, Salzburg
od 1 800 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 01.12.2026
1 Woche temu
Kinderbetreuer (m/w/d)
Familotel Kaiserhof Berwang · Berwang, Tyrol
od 2 100 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Kindermädchen (m/w/d)
Alpin Family Resort Seetal · Kaltenbach, Tyrol
od 1 800 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas określony · od 14.12.2026
2 Wochen temu
Leitung Kinderbetreuung (m/w/d)
Natur- und Wellnesshotel Höflehner · Haus im Ennstal, Styria
od 2 262 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
3 Wochen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: Familotel amiamo
Koch oder Köchin (m/w/d)
Familotel amiamo · Zell am See, Salzburg
od 2 200 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
3 Tagen temu
Chef de Rang (m/w/d)
Familotel amiamo · Zell am See, Salzburg
od 2 150 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 09.12.2026
3 Tagen temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C1 (Wymagane), Englisch: A2 (Mile widziane), NL: B1 (Mile widziane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.