Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Υπάλληλος Υποδοχής & Εξυπηρέτησης (m/w/d) – JUFA Hotels, Gitschtal, Karyntia

JUFA Hotels · Gitschtal, Karyntia

Zaktualizowano 2 Wochen temu

od 2 120 € / miesięcznie Brutto · Sezonowa

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Sezonowa

Początek

Zima

Języki

Niemiecki B1 · Englisch B1

O ofercie

Θέση εποχιακής εργασίας στο JUFA Hotel Gitschtal: Υπάλληλος Υποδοχής & Σέρβις (m/w/d). Έναρξη από Δεκέμβριο; Χειμερινή σεζόν 2026/2027. Πλήρης απασχόληση.

Obowiązki

- Εξυπηρέτηση & Υποδοχή Επισκεπτών: Θερμή υποδοχή, διαχείριση check-in/out, δηλώσεις διαμονής επισκεπτών. - Φροντίδα Επισκεπτών: Κεντρικό σημείο επαφής για ερωτήσεις, επιθυμίες και αιτήματα εγχώριων και διεθνών επισκεπτών. - Εστίαση: Φροντίδα και εξυπηρέτηση των επισκεπτών στον χώρο του εστιατορίου και του μπουφέ, καθώς και παρασκευή και σερβίρισμα ποτών και μικρών πιάτων στο καφέ του ξενοδοχείου. - Υποστήριξη Σεμιναρίων: Προετοιμασία, φιλοξενία και φροντίδα ομάδων σεμιναρίων. - Διεπιχειρησιακή Συνεργασία: Σύνδεσμος μεταξύ υποδοχής και εξυπηρέτησης για τη διασφάλιση βέλτιστων λειτουργικών διαδικασιών.

Wymagania

- Προσόντα: Ολοκληρωμένη εκπαίδευση στην ξενοδοχειακή διοίκηση ή απολυτήριο μέσης/ανώτερης επαγγελματικής σχολής (HLW, HAK, HAS). - Εμπειρία: Προϋπηρεσία στους τομείς της ρεσεψιόν και του σέρβις επιθυμητή – άτομα με κίνητρο που εισέρχονται στον κλάδο είναι ευπρόσδεκτα. - Γνώσεις Η/Υ: Άνετη χρήση MS Office/Google Workspace και διάθεση εκμάθησης ξενοδοχειακών συστημάτων. - Γλώσσες: Γνώσεις γερμανικών και αγγλικών σε υψηλό επίπεδο για την καθημερινή επικοινωνία με τους επισκέπτες. - Προσωπικότητα: Ομαδικότητα, προσανατολισμός στη λύση, αξιοπιστία και ευελιξία σε εναλλασσόμενα καθήκοντα.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

25% προσαύξηση για εργασία την Κυριακή, καθώς και 13ος και 14ος μισθός. Στη συμπληρωματική επισκόπηση παροχών αναφέρεται προσαύξηση 30% για νυχτερινή εργασία. Μπόνους για σύσταση εργαζομένου· αναγνωρίζεται έως και τριετής σχετική προϋπηρεσία. Για επαγγελματίες και επαγγελματίες που αλλάζουν τομέα, εξέλιξη σε μισθό ειδικευμένου εργάτη μετά από τρία χρόνια, καθώς και υποστήριξη για την απόκτηση του αποδεικτικού επαγγελματικής κατάρτισης. Καταγραφή χρόνου με ακρίβεια λεπτού, ένα εγγυημένο ελεύθερο Σαββατοκύριακο τον μήνα και αύξηση των ημερών άδειας ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας στην επιχείρηση. Δωρεάν γεύμα τις εργάσιμες ημέρες και εκπτώσεις διακοπών για τους εργαζομένους, την οικογένεια και τους φίλους τους. Επιμόρφωση στο πρόγραμμα ταλέντων, εκδηλώσεις ομάδας και εφαρμογή JUFA-Team.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook