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Ναυαγοσώστης/-στρια - Πλήρης απασχόληση (m/w/d) – Rogner Bad Blumau in Bad Blumau, Steiermark

Rogner Bad Blumau · Bad Blumau, Steiermark

Veröffentlicht vor 1 Woche

Übernommene Anzeige Gefunden auf app.connectoor.de

Übernommen am 2. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 13. November 2026

Wir prüfen automatisch, ob die Originalanzeige noch online ist. Das bestätigt nicht, dass die Stelle noch frei ist – maßgeblich ist die Originalanzeige bzw. der Arbeitgeber.

ab 2.096 € / pro Monat Brutto · Unbefristet

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

01.12.2026

Über die Stelle

Ναυαγοσώστης πλήρους απασχόλησης στο Rogner Bad Blumau. Θέση ετήσιας διάρκειας με 40 ώρες την εβδομάδα και ηλεκτρονική καταγραφή χρόνου εργασίας.

Aufgaben

Εποπτεία του χώρου θερμών λουτρών και σάουνας και διασφάλιση της ασφάλειας των επισκεπτών. Φροντίδα και ενημέρωση των επισκεπτών, εκτέλεση εγχύσεων και καπνίσεων, διανομή φρούτων και λαχανικών και φροντίδα της αλατοσπηλιάς. Παροχή πρώτων βοηθειών σε περίπτωση ανάγκης· λήψη δειγμάτων νερού και τήρηση των προτύπων υγιεινής και καθαριότητας.

Anforderungen

Απόλαυση των κόσμων θερμών λουτρών και σάουνας, φιλόξενος και εγκάρδιος χαρακτήρας καθώς και επικοινωνιακές ικανότητες. Οι αιτήσεις είναι επίσης ευπρόσδεκτες ακόμη και αν δεν πληρούνται όλες οι απαιτήσεις.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Δωρεάν χρήση του χώρου θερμών λουτρών και σάουνας, συμπεριλαμβανομένου ενός συνοδού, καθώς και του γυμναστηρίου. Εστιατόριο προσωπικού με δική του ομάδα κουζίνας και τρία καθημερινά μπουφέ· δωρεάν ποτά, καφές και τσάι. Δωρεάν φύλαξη παιδιών από 2 έως 12 ετών από Δευτέρα έως Σάββατο, 8–16, ακόμη και τις αργίες και κατά τις περιόδους διακοπών. Εκπτώσεις εντός της επιχείρησης και σε συνεργαζόμενες επιχειρήσεις, καθώς και αθλητικές και ψυχαγωγικές δραστηριότητες. Φύλαξη παιδιών κατά τις διακοπές έως τις 17.

ab 2.096 € / pro Monat

Brutto · Unbefristet

Bewerbung direkt bei app.connectoor.de

Diese Stelle stammt von app.connectoor.de — SeasonJobs.at sammelt Saisonjobs aus verschiedenen Quellen und ist nicht der Arbeitgeber. Maßgeblich sind die aktuellen Angaben in der Originalanzeige.

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Bewerbungsfrist: 02.01.2027

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.

Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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