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Saunameister – Teilzeit (m/w/d) – G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN in Bad Aussee, Steiermark

G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN · Bad Aussee, Steiermark

Veröffentlicht vor 2 Tagen

ab 1.000 € / pro Monat Brutto · Unbefristet

Wohnen inklusive

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

Ganzjährig

Sprachen

Deutsch B1

Über die Stelle

Saunameister – Teilzeit im G’sund & Natur Hotel DIE WASNERIN in Bad Aussee. Geregelte Ganzjahresstelle.

Aufgaben

Ansprechperson für die Gäste im gesamten SPA- und Sauna-Bereich Ausschließlich Nachmittagsdienste zwischen 14:00 Uhr und 19:00 Uhr auch an Wochenenden und Feiertagen Durchführung von Saunaaufgüssen (min. 3-mal täglich) Vor- und Nachbereitung von Saunaaufgüssen Aufsicht im gesamten SPA-Bereich Kontrolle der SPA- und Sauna-Regeln mittels professioneller Gästebetreuung Vorbereitung und Bereitstellung von Handtüchern und Getränkebechern Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene im Sauna- und Wellnessbereich Bereitstellung von Kaminholz für Ruhezonen und Kaminbereiche sowie Anfeuern und Reinigung der Kaminbereiche Aufräumen und Freihalten von Liegeflächen bei hoher Auslastung Kontrolle der Funktionsfähigkeit aller Saunen, Dampfbäder und Infrarotanlagen sowie Durchführung von Lampenkontrolle

Anforderungen

Ausbildung als Saunameister und Ersthelfer Gute Deutschkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation mit Gästen Leidenschaft für Sauna-Aufgüsse und Betreuung von Gästen Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen auch in etwaigen Konfliktsituationen mit Gästen Interesse am gesamten Hotelgeschehen und begeisterter Empfehler für alle Hotelangebote Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten Hohes Verantwortungsbewusstsein für Hygiene und Sicherheit Körperliche Belastbarkeit und praktische Hands-on-Mentalität Freude am Umgang mit Gästen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Einstieg in den 1. Arbeitstag als Gast Regelmäßiges schriftliches Feedback von Gästen und Führungskräften Nutzung des modern ausgestatteten Fitnessstudios Adäquate Mitarbeiterunterkünfte Mitarbeitervergünstigungen (z.B. E-Bike-Leasing), tolle Konditionen in diversen Partnerhotels sowie die Ausseerland-Benefit-Card (Rabatte bei Betrieben im Ausseerland) Nutzung der hauseigenen Wellness- & Badelandschaft, gerne auch in Begleitung Teamwork in einem harmonischen Arbeitsumfeld mit persönlicher Führung Einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag Kostenlose Verpflegung im Hotel (auch Vegane, Vegetarische Küche) auch an arbeitsfreien Tagen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Exklusive Yoga-Stunden für Mitarbeiter

ab 1.000 € / pro Monat

Brutto · Unbefristet

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Bewerbung über www.diewasnerin.at

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Lebenslauf erforderlich

Bewerbungsfrist: 28.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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