Rezeptionist (m/w/d) – G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN in Bad Aussee, Steiermark
G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN · Bad Aussee, Steiermark
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.376 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch B2 · Englisch B1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Rezeptionist im G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN in Bad Aussee, ab sofort. Unbefristete Ganzjahresstelle mit fünf Tagen und 40 Wochenstunden.
Aufgaben
Erster Ansprechpartner für unsere Gäste Ein- und Auschecken unserer Gäste mit Escortservice aufs Zimmer Führen eines eigenen Schichtdienstes Früh- oder Spätdienst mit Verantwortung Verwaltung der Kassa (Kassenabschluss, Belegabrechnung etc.) Aktiver Verkauf hoteleigener Angebote oder Produkte Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs innerhalb des Rezeptionsteams und mit anderen Abteilungen Reservierungsannahme und Bearbeitung Drucksortenerstellung (tägliche Menükarten, Gästezeitung etc.) Organisation und Mithilfe bei Veranstaltungen Vorleben und Einhalten der Unternehmensphilosophie
Anforderungen
Vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Lehre als Hotel- und Gastgewerbeassistent/in oder eine erfolgreich abgeschlossene Hotelfachschule/ Tourismusschule Berufserfahrung in vergleichbaren Restaurant- oder Hotelbetrieben der gehobenen Kategorie Kommunikatives, kreatives und offenes Wesen Natürliche Freundlichkeit Freude im Umgang mit Menschen Enthusiasmus und Interesse am Beruf Zuverlässigkeit Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Freude an der Arbeit im Team Sicheres und gepflegtes Auftreten Exzellente Deutschkenntnisse und korrekte Rechtschreibung Sehr gute Englischkenntnisse Gäste- und betriebsorientiertes Denken und Handeln Interesse an langfristigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb Zwei Jahre Berufserfahrung und Führerschein B laut Portalprofil. Sprachprofil Deutsch B2, Englisch B1; Freitext verlangt exzellentes Deutsch mit korrekter Rechtschreibung und sehr gutes Englisch.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Einstieg in den 1. Arbeitstag als Gast Regelmäßiges schriftliches Feedback von Gästen und Führungskräften Nutzung des modern ausgestatteten Fitnessstudios Gemeinsame Feiern, Grillfeste, Ski- & Wanderausflüge und eine stimmungsvolle Weihnachtsfeier sowie kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen Adäquate Mitarbeiterunterkünfte Mitarbeitervergünstigungen (z.B. E-Bike-Leasing), tolle Konditionen in diversen Partnerhotels sowie die Ausseerland-Benefit-Card (Rabatte bei Betrieben im Ausseerland) Nutzung der hauseigenen Wellness- & Badelandschaft, gerne auch in Begleitung Teamwork in einem harmonischen Arbeitsumfeld mit persönlicher Führung Einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag Kostenlose Verpflegung im Hotel (auch Vegane, Vegetarische Küche) auch an arbeitsfreien Tagen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Exklusive Yoga-Stunden für Mitarbeiter Mitarbeiterkleidung, ermäßigte SPA-Behandlungen, Gesundheitschecks, kostenloses WLAN und Waschmaschine/Trockner laut Anzeige. Einzelzimmer mit Bad/Dusche und Internet; Unterkunftskosten nicht genannt.
ab 2.376 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung über www.hogastjob.com
Lebenslauf erforderlich
Bewerbungsfrist: 27.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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