Rezeptionist (m/w/d) – G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN in Bad Aussee, Styria
G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN · Bad Aussee, Styria
Published 3 Tagen ago
from €2,376 / per month Gross · Permanent
Accommodation included
- Single room
- En-suite shower/WC
- Wi-Fi
Meals
Available
Employment
Permanent
Start
Year-round
Languages
German B2 · Englisch B1
Third-country nationals:
case-by-case
About the position
Rezeptionist im G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN in Bad Aussee, ab sofort. Unbefristete Ganzjahresstelle mit fünf Tagen und 40 Wochenstunden.
Tasks
Erster Ansprechpartner für unsere Gäste Ein- und Auschecken unserer Gäste mit Escortservice aufs Zimmer Führen eines eigenen Schichtdienstes Früh- oder Spätdienst mit Verantwortung Verwaltung der Kassa (Kassenabschluss, Belegabrechnung etc.) Aktiver Verkauf hoteleigener Angebote oder Produkte Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs innerhalb des Rezeptionsteams und mit anderen Abteilungen Reservierungsannahme und Bearbeitung Drucksortenerstellung (tägliche Menükarten, Gästezeitung etc.) Organisation und Mithilfe bei Veranstaltungen Vorleben und Einhalten der Unternehmensphilosophie
Requirements
Vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Lehre als Hotel- und Gastgewerbeassistent/in oder eine erfolgreich abgeschlossene Hotelfachschule/ Tourismusschule Berufserfahrung in vergleichbaren Restaurant- oder Hotelbetrieben der gehobenen Kategorie Kommunikatives, kreatives und offenes Wesen Natürliche Freundlichkeit Freude im Umgang mit Menschen Enthusiasmus und Interesse am Beruf Zuverlässigkeit Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Freude an der Arbeit im Team Sicheres und gepflegtes Auftreten Exzellente Deutschkenntnisse und korrekte Rechtschreibung Sehr gute Englischkenntnisse Gäste- und betriebsorientiertes Denken und Handeln Interesse an langfristigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb Zwei Jahre Berufserfahrung und Führerschein B laut Portalprofil. Sprachprofil Deutsch B2, Englisch B1; Freitext verlangt exzellentes Deutsch mit korrekter Rechtschreibung und sehr gutes Englisch.
Benefits, accommodation & meals
Einstieg in den 1. Arbeitstag als Gast Regelmäßiges schriftliches Feedback von Gästen und Führungskräften Nutzung des modern ausgestatteten Fitnessstudios Gemeinsame Feiern, Grillfeste, Ski- & Wanderausflüge und eine stimmungsvolle Weihnachtsfeier sowie kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen Adäquate Mitarbeiterunterkünfte Mitarbeitervergünstigungen (z.B. E-Bike-Leasing), tolle Konditionen in diversen Partnerhotels sowie die Ausseerland-Benefit-Card (Rabatte bei Betrieben im Ausseerland) Nutzung der hauseigenen Wellness- & Badelandschaft, gerne auch in Begleitung Teamwork in einem harmonischen Arbeitsumfeld mit persönlicher Führung Einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag Kostenlose Verpflegung im Hotel (auch Vegane, Vegetarische Küche) auch an arbeitsfreien Tagen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Exklusive Yoga-Stunden für Mitarbeiter Mitarbeiterkleidung, ermäßigte SPA-Behandlungen, Gesundheitschecks, kostenloses WLAN und Waschmaschine/Trockner laut Anzeige. Einzelzimmer mit Bad/Dusche und Internet; Unterkunftskosten nicht genannt.
from €2,376 / per month
Gross · Permanent
Apply via www.hogastjob.com
Resume required
Application deadline: 27.12.2026
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Frequently asked questions
Is accommodation provided?
Yes, accommodation is provided (Single room).
Are meals provided during work?
Yes, meals are included (Free).
What language skills are required?
Required language skills: German: B2 (Required), Englisch: B1 (Required).
I don't have a work permit — can I still be hired?
For this position, that's assessed on a case-by-case basis. It depends on the specific position and its minimum requirements. If you don't hold EU/EEA/Swiss citizenship and don't already have a valid Austrian work permit, you'll generally need a separate permit (e.g. a seasonal work permit or the Red-White-Red Card). The Red-White-Red Card is designed for permanent, year-round employment — a single three- to four-month season generally doesn't qualify for it, according to the Austrian Federal Economic Chamber. More on this in our blog post "Which 2026 jobs can lead to the Red-White-Red Card, and why a seasonal contract is often not enough".
I'm missing some of the listed requirements — is it still worth applying?
Yes, it's often still worth applying. The listed requirements are frequently more of a wishlist than strict prerequisites — describe what you bring instead in your cover letter, and leave the final judgment to the employer. That said, there's less flexibility for requirements marked "required" rather than "a plus".
I don't have a resume — what should I do?
No problem: register for free on SeasonJobs.at and build your profile directly in our own editor — with AI assistance too, if you don't want to start from scratch. Register now. A PDF export of your profile isn't available yet, but it's in the works.
Is this listing verified and legitimate?
Every listing goes through an automated, quick check before it's published, supplemented by a human review for anything unusual. A small number of manually captured listings (e.g. from Facebook groups) aren't automatically presented as a verified employer publication.
Why do I sometimes see a listing that has already expired?
An expired position doesn't disappear without a trace right away, so links keep working — the page stays reachable, but clearly shows an "expired" status and suggests matching active alternatives.
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No one is responding to me — can I contact you to push my application forward?
No — SeasonJobs.at is a platform, not a recruiting agency. We deliberately don't insert ourselves into the application process, so your direct contact with the employer isn't delayed by a long communication chain. If you have a specific issue with the platform itself (e.g. a suspicious listing), you can reach us via the contact form.
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