Receptionist (m/f/d) – G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN in Bad Aussee, Steiermark
G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN · Bad Aussee, Steiermark
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.376 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch B2 · Englisch B1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Receptionist at the G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN in Bad Aussee, starting immediately. Permanent year-round position, five days a week, 40 hours per week.
Aufgaben
First point of contact for our guests Checking our guests in and out with an escort service to their rooms Running your own shift Early or late shift with responsibility Managing the cash register (end-of-day reconciliation, receipt processing, etc.) Actively selling hotel-owned offers or products Ensuring smooth processes within the reception team and with other departments Taking and processing reservations Creating printed materials (daily menus, guest newspaper, etc.) Organising and assisting with events Leading by example and upholding the company philosophy
Anforderungen
Preferably a successfully completed apprenticeship as a hotel and catering assistant or a successfully completed hotel management school/tourism school Professional experience in comparable upscale restaurant or hotel establishments Communicative, creative and open personality Natural friendliness Enjoyment in dealing with people Enthusiasm and interest in the profession Reliability Independent and responsible action Enjoyment of working in a team Confident and well-groomed appearance Excellent German skills and correct spelling Very good English skills Guest- and business-oriented thinking and acting Interest in long-term training and advancement opportunities within the company Two years of professional experience and a category B driving licence according to the portal profile. Language profile German B2, English B1; free text requires excellent German with correct spelling and very good English.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Starting your first day as a guest Regular written feedback from guests and managers Use of the modern, fully equipped gym Joint celebrations, barbecue parties, ski & hiking trips and a festive Christmas party as well as small gifts for special occasions Adequate staff accommodation Staff discounts (e.g. e-bike leasing), great rates at various partner hotels and the Ausseerland Benefit Card (discounts at businesses in the Ausseerland) Use of the hotel's own wellness & bathing area, also welcome accompanied Teamwork in a harmonious working environment with personal leadership An extra day of vacation on your birthday Free meals at the hotel (including vegan and vegetarian cuisine) also on days off Diverse further training opportunities Exclusive yoga classes for staff, staff clothing, discounted SPA treatments, health checks, free WiFi and washing machine/dryer as advertised. Single room with bathroom/shower and internet; accommodation costs not stated.
ab 2.376 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung über www.hogastjob.com
Lebenslauf erforderlich
Bewerbungsfrist: 27.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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