Chef de Partie (m/ž) – Hotel Lavendel in Windischgarsten, Oberösterreich
Hotel Lavendel · Windischgarsten, Oberösterreich
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 42.510 € / pro Jahr Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- Küchenmitbenützung
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch A2
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Hotel Lavendel u Windischgarstenu od odmah traži chef de partie na puno radno vrijeme. Trenutna vlastita prezentacija karijere navodi 40 sati tjedno kroz četiri ili pet dana; dodatni oglas HOGASTJOB opisuje to radno mjesto kao godišnje radno mjesto na neodređeno vrijeme.
Aufgaben
Pripremanje i aranžiranje jela, briga o redu u cijelom kuhinjskom prostoru i sudjelovanje u svakodnevnom tijeku rada u kuhinji.
Anforderungen
Završena kuharska izobrazba i radno iskustvo; prema dopunskom oglasu dvije godine. Samostalan i odgovoran rad, otvorenost za prijedloge i kreativnost pri jelovnicima i jelima. Poznavanje higijenskih propisa i zakonskih odredbi u kuhinji, uredan izgled, dobra sposobnost shvaćanja, ljubaznost, spremnost na rad, fleksibilnost i izdržljivost. Njemački A2.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Radno mjesto u obiteljskom hotelu s četiri zvjezdice, besplatno korištenje wellness i fitness sadržaja te Pyhrn-Priel Sommercard. Nudi se usluga pranja rublja, radna odjeća, prehrana i smještaj. Dopunski oglas navodi jednokrevetne sobe s kupaonicom/tušem, WC-om, kuhinjom, TV-om i internetom, besplatnu perilicu rublja/sušilicu, povlaštene karte za žičare i karte za javni prijevoz. Internet/WLAN je tamo naveden kao usluga koja se plaća; troškovi smještaja i obroka nisu navedeni.
ab 42.510 € / pro Jahr
Brutto · Unbefristet
Bewerbung über www.hogastjob.com
Bewerbungsfrist: 27.12.2026
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Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: A2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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