Chef de Partie – Patiserie (m/f/d) – MOTTO Catering in Wien, Wien
MOTTO Catering · Wien, Wien
Veröffentlicht vor 1 Tag
Übernommene Anzeige Gefunden auf motto.at
Übernommen am 12. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 13. November 2026
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ab 3.000 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
1 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Unbefristet
Über die Stelle
MOTTO Catering caută întăriri ca Chef de Partie Pâtisserie. Înregistrat ca post permanent; anunțul nu menționează o durată a contractului. Durata contractului trebuie clarificată cu angajatorul.
Aufgaben
Conduci tura de producție în patiserie, planifici producția săptămânală și prepari deserturi pentru evenimente. Respecți HACCP și standardele de producție, îmbunătățești procesele, tratezi cu grijă alimentele și echipamentele și asiguri ture de noapte pentru menținerea prospeții.
Anforderungen
Studii finalizate ca patiser sau pâtissier și cel puțin trei ani de experiență. Fiabilitate, motivație, inițiativă proprie, atitudine prietenoasă, spirit de echipă și un mod de lucru structurat, orientat spre calitate. Plăcerea de a lucra cu produse regionale și sezoniere și de a dezvolta patiserie creativă.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Ierarhii plate, un climat de lucru familial, spațiu pentru idei și dezvoltare profesională. După un an de vechime în companie, zilele libere de sărbători sunt libere fără deducerea orelor sau cu plată dublă pentru ture. Prânz zilnic variat gratuit, evenimente de echipă, bonus pentru recomandarea de angajați și reduceri în cadrul grupului și la parteneri. Parcare la preț redus și legături bune cu metroul U1 Kaisermühlen/VIC.
ab 3.000 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung direkt bei motto.at
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Lebenslauf erforderlich
Anschreiben erforderlich
Bewerbungsfrist: 12.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (1 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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