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Chef de Rang (m/w/d) – Posthotel Achenkirch in Achenkirch, Tirol

Posthotel Achenkirch · Achenkirch, Tirol

Veröffentlicht vor 5 Tagen

ab 2.900 € / pro Monat Brutto · Unbefristet

Wohnen inklusive

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

Ganzjährig

Sprachen

Deutsch C1 · Englisch B2

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Το Posthotel Achenkirch στο Achenkirch αναζητά ενίσχυση ως Chef de Rang. Θέση διαρκείας όλο το χρόνο. Έναρξη σύμφωνα με την αγγελία άμεσα. Συνέντευξη: δεν καλύπτονται έξοδα μετακίνησης ή αποζημίωση εξόδων.

Aufgaben

Εξυπηρέτηση και συμβουλευτική των πελατών του εστιατορίου· σερβίρισμα φαγητών και ποτών· συντονισμός των εργασιών σέρβις στην ομάδα και διασφάλιση ομαλής λειτουργίας. Τήρηση των προτύπων υγιεινής και ασφάλειας και συμμετοχή σε εκδηλώσεις.

Anforderungen

Εκπαίδευση στον χώρο της γαστρονομίας ή αντίστοιχα προσόντα και εμπειρία ως Chef de Rang ή σε παρόμοια θέση. Προσανατολισμός στην εξυπηρέτηση, ομαδικό πνεύμα καθώς και δομημένος και αυτόνομος τρόπος εργασίας. Γερμανικά C1, Αγγλικά B2. Τα Αγγλικά στο κείμενο αναφέρονται ρητά ως πλεονέκτημα (επίπεδο πύλης B2).

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Εκπαιδεύσεις και εργαστήρια· διαμερίσματα προσωπικού περίπου πέντε λεπτά με τα πόδια μακριά με θέση στάθμευσης/γκαράζ, κατοικίδιο κατόπιν αιτήματος. Τρία δωρεάν γεύματα ακόμη και τις ημέρες ρεπό. Δωρεάν εγκαταστάσεις ευεξίας και πισίνας, ποικίλες προσφορές γυμναστικής και μαθήματα αθλητισμού, έκπτωση 50% στις θεραπείες Atrium-Spa. Ταξίδια ομάδας, προσφορά εργασιακής ψυχολογίας και μειωμένη τιμή για οικογένειες. Το μεγαλύτερο μέρος του ρουχισμού εργασίας παρέχεται ανάλογα με το τμήμα.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: B2 (Von Vorteil).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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