Chef de Rang (m/f/d) – Hotel Zimba in Schruns, Vorarlberg
Hotel Zimba · Schruns, Vorarlberg
Veröffentlicht vor 7 Stunden
ab 2.600 € / pro Monat Brutto · Saisonal
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
07.12.2026
Sprachen
Deutsch B2 · Englisch B1
Über die Stelle
Szezonális állás a Hotel Zimba szállodában Schrunsban 2026. december 7-től bárban és étkezőben. Téli és nyári szezon, mindegyik körülbelül öt hét köztes szezonnal.
Aufgaben
Italok előkészítése, koktélok keverése, bár- és éttermi kiszolgálás ellátása.
Anforderungen
Kiszolgálói végzettség vagy tapasztalat, biztos italismeret és Chef de Rang szintű készségek. Borkedveltség előny. Öröm a vendégkapcsolatokban, nyitottság az új dolgokra és csapatmunka. Német B2, angol B1; a hivatalos oldal a németet nagyon jóként írja le. Az álláshirdetés szerint az EU-polgárok előnyben részesülnek.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Munkavégzés alatti ingyenes étkezés, reggeli büfé, valamint kávé, tea, szörp és szóda. Ingyenes használat élménymedence, wellness és fitnesz, barkácsszoba biliárddal, asztalitenisszel és csocsóval. Munkaruha, tartózkodó, továbbképzés, csapatrendezvények, Starcard és TeamMONTAFON-előnyök. 50 százalék kedvezmény a csapatitalokra és masszázsokra, ingyenes BergePLUS-részvétel, kedvezményes síbérletek hétfőtől péntekig, valamint ÖHV-Friends nyaralási előnyök. A túlórák a szezon végén kerülnek elszámolásra. Központi elhelyezkedés, körülbelül két percre a pályaudvartól. Szállás csak elérhetőség és megállapodás szerint: hotelszoba ingyenes, apartmanok a szomszéd házban üzemeltetési költségtérítés ellenében. Igényét a jelentkezéskor jelezze. A HOGAST nem említ szállást erre a pozícióra; a hivatalos szolgáltatási hirdetés ezzel szemben szobát kínál elérhetőség esetén. Szerződéskötés előtt erősíttesse meg.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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