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Commis de rang (m/f/d) – Hotel Steiner in Obertauern, Salzburg

Hotel Steiner · Obertauern, Salzburg

Veröffentlicht vor 5 Tagen

ab 2.000 € / pro Monat Netto · Saisonal

  • 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)

Wohnen inklusive

· kostenlos

  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

Winter

Sprachen

Deutsch B1 · Englisch B1

Über die Stelle

Hotel Steiner din Obertauern caută personal suplimentar pentru sezonul de iarnă, cu normă întreagă.

Aufgaben

- Formare continuă constantă în domeniul vinului - Interes de a învăța lucrări de serviciu corecte din punct de vedere profesional la masa oaspetelui (standarde) - Plan periodic de curățenie - Respectarea HACCP - Comunicare cu oaspeții orientată spre exemplu - Colaborare la bar atunci când este necesar - Asigurarea transportului mâncărurilor și băuturilor - Utilizare atentă a materialelor și dotărilor - Sprijină un Chef de Rang la serviciu. Împreună se ocupă de aproximativ 55 – 60 de persoane. - Serviciu la micul dejun cu supravegherea bufetului - Toate celelalte lucrări de serviciu (lustruirea tacâmurilor și paharelor, aranjarea meselor, lucrări de curățenie în restaurant, lucrări de mise-en-place, …) - Responsabilitate pentru ordinea în office - Ajută la nevoie în alte stații și departamente - se implică activ în „Hotel-Steiner-Guest-History-System”

Anforderungen

• Studii în domeniul serviciilor sau • Plăcere și interes de a lucra în gastronomie Cunoștințe excelente de limba germană Engleza ca limbă străină

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Cazare gratuită în casa angajaților aflată în incintă și masă gratuită de trei ori pe zi, inclusiv băuturi, cafea și ceai, chiar și în zilele libere. Camere moderne cu baie/WC, Wi-Fi și TV; lenjerie de pat și prosoape proaspete săptămânal. Parțial echipament de lucru, precum și serviciu de spălare și călcare pentru îmbrăcămintea de lucru. Utilizare gratuită a sălii de fitness, a spa-ului și a piscinei interioare, halat de baie pentru zona de wellness. 50 % reducere la masaje și tratamente cosmetice, 30 % la produse; mic dejun și sejururi de familie la preț redus. Ski-pass-uri și oferte reduse de la partenerii de închirieri, precum și Obertauern Crew Card. Parcare exterioară gratuită, cameră de recreere pentru angajați, activity lounge și seară de bun venit. Onboarding structurat, dotări moderne, instruiri, sprijin individual și posibilități de avansare. Asigurare socială din prima zi de lucru și evidența exactă a orelor de lucru.

ab 2.000 € / pro Monat

Netto · Saisonal

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Bewerbung über www.hotel-steiner.at

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 25.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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