Asystent ds. F&B (k/m/d) – Hotel Sonnenburg in Lech am Arlberg, Vorarlberg
Hotel Sonnenburg · Lech am Arlberg, Vorarlberg
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.500 € / pro Monat Netto · Saisonal
- 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Wohnen inklusive
· kostenlos
Verpflegung
3 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Sprachen
Deutsch Muttersprache · Englisch Keine Kenntnisse
Über die Stelle
Asystent F&B w hotelach Sonnenburg w Oberlech am Arlberg na sezon zimowy 2026/27. Mile widziane rozpoczęcie od listopada; dokładna data rozpoczęcia do uzgodnienia.
Aufgaben
Przyjmowanie zamówień na artykuły nieżywnościowe i napoje, przeprowadzanie bieżących kontroli i rozliczeń. Obsługa systemów informatycznych i infrastruktury technicznej w obszarze F&B, w tym kas, terminali kart kredytowych i systemów gospodarki magazynowej. Przetwarzanie cyfrowych dokumentów dostawy, przeprowadzanie inwentaryzacji i zamknięć miesięcznych oraz sporządzanie raportów dla księgowości. Zapewnianie jakości przy ekspedycji kuchennej podczas serwisu, sporządzanie list pojemności i wydawanie towaru.
Anforderungen
Niemiecki na poziomie native speakera i płynny angielski. Wykształcenie hotelarskie w Niemczech, Austrii lub Szwajcarii oraz wieloletnie doświadczenie w dziale F&B. Talent organizacyjny, samodzielna i dokładna praca, pozytywne nastawienie i zadbany wygląd. Doświadczenie na stanowisku asystenta F&B będzie atutem.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
14 pensji miesięcznych oraz bezpłatne umeblowane zakwaterowanie w Lech am Arlberg. Typ pokoju lub mieszkania i lokalizacja według życzenia i dostępności; możliwe pokoje jedno-/dwuosobowe, kawalerki oraz zakwaterowanie dla małych rodzin lub grup współlokatorów. Bezpłatne pralki i suszarki w domach pracowniczych; usługa prania i prasowania na warunkach zespołowych. Trzy bezpłatne posiłki dziennie również w dni wolne oraz przekąski i kawa w pokoju pracowniczym. Nowoczesne narzędzia pracy, głównie zapewniana odzież służbowa, szkolenia i doskonalenie zawodowe z dostosowanym grafikiem, wewnętrzne możliwości rozwoju i krótkie drogi decyzyjne. Bezpłatny dostęp do biblioteki i udział w wydarzeniach literackich; zniżki na masaże, posiłki, napoje i noclegi dla rodziny/znajomych. Czas pracy, dni wolne i zakwaterowanie ustalane indywidualnie. Latem bezpłatna Lech Card po potwierdzonym wykorzystaniu wszystkich sześciu letnich kolei linowych w sezonie.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: Muttersprache (Erforderlich), Englisch: Keine Kenntnisse (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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