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Asistent F&B (m/f/d) – Hotel Sonnenburg in Lech am Arlberg, Vorarlberg

Hotel Sonnenburg · Lech am Arlberg, Vorarlberg

Veröffentlicht vor 3 Tagen

ab 2.500 € / pro Monat Netto · Saisonal

  • 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)

Wohnen inklusive

· kostenlos

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

Winter

Sprachen

Deutsch Muttersprache · Englisch Keine Kenntnisse

Über die Stelle

Asistent F&B în cadrul Sonnenburg Hotels din Oberlech am Arlberg pentru sezonul de iarnă 2026/27. Începutul este posibil din noiembrie; data exactă de angajare se stabilește de comun acord.

Aufgaben

Preiei comenzi de produse nealimentare și băuturi, efectuezi controale curente și decontări. Te ocupi de sistemele informatice și infrastructura tehnică din sectorul F&B, inclusiv case de marcat, terminale de card și gestiunea mărfurilor. Procesezi avize de livrare digitale, efectuezi inventare și închideri lunare, precum și întocmești rapoarte pentru contabilitate. Asiguri calitatea la pasa de bucătărie în timpul serviciului, întocmești liste de capacități și preiei mărfuri.

Anforderungen

Germană la nivel de vorbitor nativ și engleză fluentă. Studii în domeniul hotelier în Germania, Austria sau Elveția și experiență de mai mulți ani în F&B. Talent organizatoric, capacitate de a lucra independent și cu atenție la detalii, atitudine pozitivă și aspect îngrijit. Experiența ca F&B Assistant reprezintă un avantaj.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

14 salarii lunare, precum și cazare mobilată gratuită în Lech am Arlberg. Tipul camerei sau al apartamentului și amplasarea, în funcție de preferințe și disponibilitate; sunt posibile camere single/duble, garsoniere și cazare pentru familii mici sau comunități de locatari. Mașini de spălat și uscătoare gratuite în căminele personalului; serviciu de spălare și călcare la condiții speciale pentru echipă. Trei mese gratuite pe zi, inclusiv în zilele libere, precum și gustări și cafea în sala pentru angajați. Echipamente de lucru moderne, în principal uniformă de serviciu asigurată, formare și perfecționare cu program de lucru adaptat, oportunități interne de dezvoltare și căi scurte de decizie. Acces gratuit la bibliotecă și participarea la evenimente literare; reduceri la masaje, mâncare, băuturi și cazare pentru familie/prieteni. Programul de lucru, zilele libere și cazarea se stabilesc individual. Vara, Lech Card gratuit după utilizarea dovedită a tuturor celor șase telegondole de vară din sezon.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: Muttersprache (Erforderlich), Englisch: Keine Kenntnisse (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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