Young Chef / Commis de Cuisine (m/f/d) – Hotel-Restaurant Walliser Stube in Damüls, Vorarlberg
Hotel-Restaurant Walliser Stube · Damüls, Vorarlberg
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.800 € / pro Monat Brutto · Saisonal
Wohnen inklusive
· kostenlos
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Sprachen
Deutsch Muttersprache · Englisch A2
Über die Stelle
Young chef for the hotel and à-la-carte restaurant Walliser Stube in Damüls, starting immediately. Fixed-term winter season; the job description also mentions the possibility of a year-round position.
Aufgaben
Assist in preparing dishes for hotel guests and the à-la-carte restaurant.
Anforderungen
Independence, loyalty, respectful conduct, a well-groomed appearance and resilience. Knowledge of upscale gastronomy, HACCP knowledge, creativity and good taste. Professional experience of less than one year according to the ad. Native-level German, English A2 and basic computer skills; EU citizens preferred.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Free accommodation in the new staff residence, a three-minute walk away: single or double rooms as needed with balcony, kitchen, bathroom/WC, TV and Wi-Fi. Free parking and meals, lounge with coffee/drinks machine, free local bus. Washing machine/dryer for a fee. Bonus payments, tips, company pension plan and discounted ski passes. Room can be kept after the end of the season for the duration of an ongoing employment relationship.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: Muttersprache (Erforderlich), Englisch: A2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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