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Ifjú szakács / Commis de Cuisine (m/f/d) – Hotel-Restaurant Walliser Stube in Damüls, Vorarlberg

Hotel-Restaurant Walliser Stube · Damüls, Vorarlberg

Veröffentlicht vor 3 Tagen

ab 2.800 € / pro Monat Brutto · Saisonal

Wohnen inklusive

· kostenlos

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

Winter

Sprachen

Deutsch Muttersprache · Englisch A2

Über die Stelle

Fiatal szakács a damülsi Walliser Stube hotel és à la carte étterem számára, azonnali kezdéssel. Határozott idejű téli szezon; a hirdetés szövege emellett egy egész éves állás lehetőségét is említi.

Aufgaben

A szállodavendégek és az à la carte étterem számára készülő ételek elkészítésében való közreműködés.

Anforderungen

Önállóság, lojalitás, tiszteletteljes bánásmód, ápolt megjelenés és terhelhetőség. Ismeretek a magas színvonalú gasztronómiában, HACCP-ismeretek, kreativitás és jó ízlés. A hirdetés szerint egy évnél kevesebb szakmai tapasztalat. Anyanyelvi szintű német, A2-es angol és alapvető számítógépes konyhai ismeretek; EU-s állampolgárok előnyben.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Ingyenes szállás az új munkavállalói rezidenciában, három percre gyalog: egy- vagy kétágyas szoba igény szerint, erkély, konyha, fürdő/WC, TV és WLAN. Ingyenes parkoló és étkezés, társalgó kávé-/italautomatával, ingyenes helyi busz. Mosógép/szárítógép díjköteles. Különjuttatások, borravaló, vállalati nyugdíjpénztár és kedvezményes síliftjegyek. A szoba a szezon végén megtartható, ha a munkaviszony továbbra is fennáll.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: Muttersprache (Erforderlich), Englisch: A2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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