Séf (m/f/d) – Hotel Zimba in Schruns, Vorarlberg
Hotel Zimba · Schruns, Vorarlberg
Veröffentlicht vor 1 Woche
ab 5.200 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
07.12.2026
Sprachen
Deutsch Muttersprache
Über die Stelle
A Hotel Zimba Schrunsban 2026. december 7-től teljes munkaidős erősítést keres. Határozatlan idejű éves állás.
Aufgaben
Menük tervezése; a hússütő részleg vezetése és más részlegek felügyelete; áruk rendelése, tárolása és kalkulációja; a konyha és a raktár higiéniájának biztosítása; két tanuló képzése, munkabeosztás készítése és a mintegy nyolcfős konyhai csapat vezetése. Kapcsolattartás beszállítókkal, a csapattal és a vendégekkel.
Anforderungen
Befejezett szakácsképzés és oktatói vizsga, tapasztalat konyhavezetésben, valamint regionális és nemzetközi konyhában. Három év szakmai tapasztalat; a hirdetés egy évnél kevesebb vezetői tapasztalatot ír elő. Kreativitás, minőségtudatosság, megbízhatóság és csapatszellem. Német nyelv anyanyelvi szinten. EU-s állampolgárok előnyben.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Ingyenes étkezés a munkaidő alatt, reggeli büfé, valamint kávé, tea, szörp és szóda. Ingyenes használat: fedett uszoda, wellness és fitness, barkácsoló helyiség biliárddal, asztalitenisszel és csocsóval. Munkaruha, tartózkodó helyiség, továbbképzés, csapatrendezvények, Starcard és TeamMONTAFON-előnyök. 50 százalék kedvezmény a csapatitalokra és masszázsokra, ingyenes BergePLUS-részvétel, kedvezményes síbérletek hétfőtől péntekig, valamint ÖHV-Friends nyaralási előnyök. A túlórák a szezon végén kerülnek elszámolásra. Központi elhelyezkedés, körülbelül két perc a vasútállomástól. Szállás csak rendelkezésre állás és megállapodás szerint: hotelszoba ingyenesen, apartmanok a szomszédos épületben üzemeltetési költség hozzájárulás ellenében. Igényét a jelentkezésnél jelezze. A HOGAST egyszemélyes szobákat említ fürdőszobával/WC-vel, TV-vel, internettel, parkolóval és erkéllyel/terasszal.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: Muttersprache (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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