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Étteremvezető (m/w/d) – Almhotel Forsthofalm in Leogang, Salzburg

Almhotel Forsthofalm · Leogang, Salzburg

Veröffentlicht vor 2 Stunden

ab 2.600 € / pro Monat Netto · Unbefristet

  • 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)

Wohnen inklusive

Nach Verfügbarkeit

  • Einzelzimmer
  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

Ganzjährig

Sprachen

Deutsch C1 · Englisch B2

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

A Forsthofalm határozatlan idejű, teljes munkaidős munkatársat keres egész éves szállodai üzemeltetésébe. Kezdés azonnal.

Aufgaben

Éttermek és bár vezetése, a munkatársak beosztása, betanítása és támogatása. Műszakbeosztások és eligazítások megszervezése, a minőség és a higiénia biztosítása, vendégek kiszolgálása és panaszok kezelése. Rendelések, szállítások és visszaküldések koordinálása, ital- és borlapok, valamint a kasszarendszer kezelése. Foglalások egyeztetése, és szükség esetén aktív részvétel a teremben és a bárpultnál.

Anforderungen

Befejezett szakképzettség vagy ezzel egyenértékű tapasztalat, többéves vendéglátói és vezetői gyakorlat; profil: két év szakmai és vezetői tapasztalat. Ismeretek a beosztástervezés, italok, bor, értékesítés, allergének és higiénia terén. Önálló szervezés, kommunikáció és terhelhetőség. Német C1, angol B2 és B kategóriás jogosítvány.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

13. és 14. havi fizetés kiegészítésként, munkaruha és a pozícióhoz illő továbbképzések. Alternatív munkaidő-modellek megegyezés szerint. Naponta három ingyenes étkezés a szabadnapokon is, vegetáriánus és kis vegán választék. Szállás költségtérítés ellenében, elérhetőség szerint egy- vagy kétágyas szobában a hotelben vagy a völgyben; munkavállalói shuttle a beosztás szerint. Háziállatok a szállástól függően lehetségesek. Kedvezményes sí- és e-fat-bike kölcsönzés elérhetőség szerint, valamint kedvezményes sí- és hegyi vasúti jegyek. Pool, SPA és fitness a nyitvatartási időben, elsőbbséggel a vendégeknek; munkavállalói szauna a nap 24 órájában. 30% kedvezmény SPA-kezelésekre és kozmetikára, Work-for-Us előnyök, csapatrendezvények és Joy Room. Mosógép és szárító díj ellenében. Ingyenes WLAN.

ab 2.600 € / pro Monat

Netto · Unbefristet

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 31.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Nach Verfügbarkeit, Kostenpflichtig).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: B2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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