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Evening Shift Housekeeping Staff (m/f/d) – PURADIES Naturresort in Leogang, Salzburg

PURADIES Naturresort · Leogang, Salzburg

Veröffentlicht vor 1 Tag

ab 2.000 € / pro Monat Netto · Saisonal

Wohnen inklusive

  • Einzelzimmer

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

Winter

Sprachen

Deutsch B2

Über die Stelle

Housekeeping staff for the evening shift at PURADIES Naturresort in Leogang. HOGAST states immediately and summer/winter season; the official careers page states the upcoming winter season 2026/27. Start date to be agreed. Fixed-term full-time position with a focus on the wellness area and laundry.

Aufgaben

Clean rooms and public areas such as the lobby, hallways and restrooms. Keep the wellness area clean and tidy, change and restock towels in the pool and sauna areas. Fulfil guest requests such as extra pillows, blankets and towels; in the evening, wash, dry and fold towels for the next day.

Anforderungen

Reliable, thorough approach to work, with an eye for cleanliness, order and hygiene. Team spirit, friendly manner, flexibility, willingness to work evening shifts and ability to work under pressure. Initial housekeeping or cleaning experience an advantage, but not a requirement. German B2 and driver's licence B; EU citizens preferred.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Free meals also on days off, fully equipped accommodation subject to availability with bathroom/shower, WC, TV and internet; room costs not specified. Pro-rata 13th and 14th month's salary, modern time tracking and work clothing depending on department. Staff vehicles as well as the Heaven Spa water and sauna world and fitness room available for use. Discounts on spa treatments and restaurant purchases, internal and external training with the majority of costs covered, family & friends rates depending on occupancy and season, as well as regional and mountain railway discounts.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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