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Housekeeping pro večerní službu (m/ž) – PURADIES Naturresort in Leogang, Salzburg

PURADIES Naturresort · Leogang, Salzburg

Veröffentlicht vor 1 Tag

ab 2.000 € / pro Monat Netto · Saisonal

Wohnen inklusive

  • Einzelzimmer

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

Winter

Sprachen

Deutsch B2

Über die Stelle

Pracovník housekeepingu pre večernú službu v PURADIES Naturresort v Leogangu. HOGAST uvádza okamžitý nástup a letnú/zimnú sezónu; oficiálna kariérna stránka nadchádzajúcu zimnú sezónu 2026/27. Nástup dohodou. Časovo obmedzený plný úväzok so zameraním na wellness oblasť a práčovňu.

Aufgaben

Upratovať izby a verejné priestory, ako je lobby, chodby a toalety. Udržiavať wellness priestor čistý a uprataný, vymieňať a dopĺňať uteráky v bazénovej a saunovej časti. Plniť požiadavky hostí, ako sú extra vankúše, deky a uteráky; večer prať a sušiť uteráky a poskladať ich na ďalší deň.

Anforderungen

Spoľahlivý, starostlivý spôsob práce, zmysel pre čistotu, poriadok a hygienu. Tímový duch, priateľské vystupovanie, flexibilita, ochota pracovať v večerných službách a odolnosť voči stresu. Prvé skúsenosti v oblasti housekeepingu alebo upratovania výhodou, nie však podmienkou. Nemčina na úrovni B2 a vodičský preukaz skupiny B; občania EÚ uprednostňovaní.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Bezplatné stravovanie aj v dňoch voľna, plne vybavené ubytovanie podľa dostupnosti s kúpeľňou/sprchou, WC, TV a internetom; náklady na izbu neuvedené. Pomerná časť 13. a 14. platu, moderná evidencia pracovného času a pracovné oblečenie podľa oddelenia. Možnosť využívať firemné vozidlá, ako aj Heaven-Spa vodný a saunový svet a fitness miestnosť. Zľavy na spa procedúry a konzumáciu v reštaurácii, interné a externé vzdelávanie s prevažujúcim hradením nákladov, Family-&-Friends tarify podľa obsadenosti a sezóny, ako aj regionálne zľavy a zľavy na lanovky.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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