Mitarbeiter Seilbahnbetrieb/Maschinist – Schaidberg Obertauern in Obertauern, Salzburg
Schaidberg Obertauern · Obertauern, Salzburg
Veröffentlicht vor 5 Tagen
Wohnen inklusive
Nach Verfügbarkeit · kostenlos
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
23.11.2026
Sprachen
DE B1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
🏔️ WIR SUCHEN DICH FÜR DEN WINTER 2026/27! ❄️ Maschinist / Seilbahnbediensteter (m/w/d) *Schaidbergbahn – Obertauern* Du arbeitest gerne *draußen in den Bergen*, bist technisch interessiert und möchtest Teil eines *kleinen, starken Teams* sein? Dann komm zu uns nach *Obertauern!* Für die kommende Wintersaison suchen wir Verstärkung für unseren Seilbahnbetrieb. 🔧 DEINE AUFGABEN - Bedienung und Überwachung unserer Seilbahnanlagen - tägliche Kontroll- und Wartungsarbeiten - Unterstützung bei technischen Arbeiten - Mithilfe bei Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme - Betreuung unserer Gäste - Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Betriebs 👷 DAS BRINGST DU MIT - technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Freude an der Arbeit in den Bergen und im Freien - Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten - Führerschein B von Vorteil - gute Deutschkenntnisse *Seilbahnerfahrung oder Maschinistenprüfung? Perfekt!* Noch keine Maschinistenprüfung? *Auch kein Problem.* Wir unterstützen dich bei der entsprechenden Ausbildung. Der aktuelle KV sieht geprüfte Maschinisten grundsätzlich in *Lohngruppe C* vor; der KV-Grundlohn beginnt dort ab 1. Mai 2026 bei € 2.360 brutto und steigt je nach Stufe. Für Fachkräfte gelten höhere Einstufungen. [2][3] 💰 DAS BIETEN WIR ✅ *Bezahlung laut Kollektivvertrag – Überzahlung möglich* 🏠 *Unterkunft vorhanden* ⛷️ Arbeiten direkt in *Obertauern* 🎿 Saisonkarte 🔧 abwechslungsreiche technische Tätigkeit 🤝 familiäres und kollegiales Team 📚 Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen 📈 langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten --- ⭐ Auch Quereinsteiger sind willkommen! Du bist beispielsweise: *Mechaniker · Elektriker · Mechatroniker · Schlosser · Landmaschinenmechaniker · Baumaschinenführer* oder einfach jemand, der *technisch geschickt ist und gerne anpackt*? Dann melde dich bei uns! *Wir suchen nicht unbedingt den perfekten Lebenslauf – wir suchen zuverlässige Menschen, die zu unserem Team passen.*
Aufgaben
- Bedienung und Überwachung unserer Seilbahnanlagen - tägliche Kontroll- und Wartungsarbeiten - Unterstützung bei technischen Arbeiten - Mithilfe bei Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme - Betreuung unserer Gäste - Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Betriebs
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Mittagessen Menü Kostenlos Saisonkarte Unterkunft bei Bedarf Und vieles mehr über die Crew Card Obertauern
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Nach Verfügbarkeit, Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: DE: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?
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