Allrounder (m/w/d) – Parkplatzservice | Kinderland | Nachtbetrieb – Berg- & Skilift Hochsöll GmbH & Co. KG in Söll, Tirol
Berg- & Skilift Hochsöll GmbH & Co. KG · Söll, Tirol
Zuletzt aktualisiert vor 1 Tag
Über die Stelle
Die Berg- & Skilift Hochsöll GmbH & Co. KG ist Teil eines der attraktivsten Freizeit- und Erholungsgebiete Tirols. Für die kommende Wintersaison 2026/27 (Dezember bis März) werden motivierte Allrounder für unterschiedliche Einsatzbereiche gesucht: Parkplatzservice, Kinderland sowie als Seilbahnbediensteter im Nachtbetrieb. Geboten wird die Arbeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und unkompliziertem Miteinander. Besonders im Parkplatzservice ist man oft die erste Ansprechperson für die Gäste und damit die Visitenkarte des Unternehmens. Eine bestimmte Ausbildung ist nicht erforderlich – auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Bediensteten der österreichischen Seilbahnen in Lohngruppe B; die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und anrechenbaren Vordienstzeiten, eine Überzahlung ist möglich. Für Einsätze im Nachtbetrieb kommen zusätzlich Nachtzuschläge zur Anwendung.
Aufgaben
VARIANTE 1: Parkplatzservice (Teilzeit) · Einweisung und Unterstützung unserer Gäste auf den Parkflächen · Verkehrslenkung und Sicherstellung eines geordneten Parkplatzbetriebs · Freundliche Auskunftserteilung und erste Anlaufstelle für unsere Gäste · Unterstützung bei der Organisation der An- und Abreise · Ansprechpartner bei Fragen rund um Ankunft, Orientierung und den Start in den Skitag · Sicherstellung eines positiven ersten Eindrucks unseres Skigebiets VARIANTE 2: Parkplatzservice & Kinderland (Vollzeit) · Parkplatzservice: Einweisung, Verkehrslenkung, Auskünfte, Orientierung, erster Gästekontakt · Gästebetreuung im Kinderland, Unterstützung von Kindern und Familien · Betreuung und Überwachung der Förderbänder im Kinderland · Unterstützung der jungen Gäste beim sicheren Benutzen der Anlagen VARIANTE 3: Parkplatzservice & Seilbahnbediensteter im Nachtbetrieb (Vollzeit) · Parkplatzservice wie oben · Einsatz als Seilbahnbediensteter im Nachtbetrieb 25.12.2026–13.03.2027 (Mittwoch bis Samstag) · Betreuung der Gäste im Ein- und Ausstiegsbereich · Unterstützung eines sicheren und reibungslosen Anlagenbetriebs · Einhaltung der Sicherheits- und Betriebsvorschriften Besonderheit Variante 3: Zwischen Parkplatzservice und Nachtbetrieb liegt eine längere Freizeitphase – tagsüber bleibt Zeit für Familie, Termine oder andere Verpflichtungen.
Anforderungen
· Freude am Umgang mit Menschen · Freundliches und hilfsbereites Auftreten · Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein · Selbstständige Arbeitsweise · Bereitschaft zur Arbeit im Freien · Teamfähigkeit und Flexibilität · Freude daran, unseren Gästen einen großartigen Urlaubstag zu ermöglichen · Ruhe und Gelassenheit, auch in hektischen Situationen · Sicheres Auftreten sowie Freude daran, Menschen Orientierung und Unterstützung zu geben · Eine bestimmte Ausbildung ist nicht erforderlich, Quereinsteiger willkommen
Benefits
· Vollzeitstelle für die Wintersaison (Variante 1 Teilzeit) · Möglichkeit zur Übernahme in eine Ganzjahresstelle bei gegenseitigem Interesse · Saisonkarte für Sommer Hexenwasser und Winter SkiWelt Wilder Kaiser Brixental · Stark vergünstigte Saisonkarten für direkte Angehörige (Partner und Kinder) · Freifahrten bei Seilbahnen in ganz Österreich für dich und eine Begleitperson · Dienstkleidung · Vergünstigtes Mittagessen · Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und einzigartigem Arbeitsumfeld · Nachtzuschläge bei Einsatz im Nachtbetrieb
Unterkunft & Verpflegung
Verpflegung
Verfügbar
Voraussetzungen
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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