All-rounder (m/f/d) – Parking Service | Kinderland | Night Shift – Berg- & Skilift Hochsöll GmbH & Co. KG in Söll, Tirol
Berg- & Skilift Hochsöll GmbH & Co. KG · Söll, Tirol
Zuletzt aktualisiert vor 1 Tag
Über die Stelle
The Berg- & Skilift Hochsöll GmbH & Co. KG is part of one of the most attractive leisure and recreation areas in Tyrol. For the upcoming winter season 2026/27 (December to March), motivated all-rounders are being sought for various areas of work: car park service, children's area, and as a cable car attendant in night operations. What's on offer is work in a motivated team with short decision-making paths and an uncomplicated, easy-going atmosphere. Particularly in car park service, you are often the first point of contact for guests and therefore the calling card of the company. No specific training is required – motivated career changers are also very welcome. Pay is in accordance with the collective agreement for employees of Austrian cable cars, wage group B; the actual classification depends on qualifications, experience and creditable prior service, and overpayment is possible. For assignments in night operations, night shift bonuses also apply.
Aufgaben
VARIANT 1: Parking service (part-time) · Directing and assisting our guests in the parking areas · Traffic control and ensuring orderly parking operations · Providing friendly information and serving as the first point of contact for our guests · Assisting with the organisation of arrivals and departures · Point of contact for questions about arrival, orientation and getting started with the ski day · Ensuring a positive first impression of our ski resort VARIANT 2: Parking service & children's area (full-time) · Parking service: directing, traffic control, information, orientation, first guest contact · Guest care in the children's area, supporting children and families · Supervising and monitoring the conveyor belts in the children's area · Helping young guests use the facilities safely VARIANT 3: Parking service & cable car attendant for night operations (full-time) · Parking service as above · Deployment as a cable car attendant for night operations 25.12.2026–13.03.2027 (Wednesday to Saturday) · Assisting guests in the boarding and alighting areas · Supporting safe and smooth facility operations · Compliance with safety and operating regulations Special feature of Variant 3: There is an extended period of free time between parking service and night operations – during the day there is time for family, appointments or other commitments.
Anforderungen
· Enjoy interacting with people · Friendly and helpful demeanor · Reliability and a sense of responsibility · Ability to work independently · Willingness to work outdoors · Team spirit and flexibility · Enjoyment in helping our guests have a great holiday · Calm and composure, even in hectic situations · Confidence and enjoyment in guiding and supporting people · No specific qualification required, career changers welcome
Benefits
· Full-time position for the winter season (part-time option available) · Opportunity to move into a year-round position if there is mutual interest · Season pass for Hexenwasser in summer and SkiWelt Wilder Kaiser Brixental in winter · Heavily discounted season passes for immediate family members (partner and children) · Free rides on cable cars throughout Austria for you and one companion · Uniform · Discounted lunch · Varied work in a motivated team and a unique working environment · Night shift bonuses when working night operations
Unterkunft & Verpflegung
Verpflegung
Verfügbar
Voraussetzungen
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?
Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.
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