Svestrani radnik (m/ž) – Servis parkirališta | Kinderland | Noćna smjena – Berg- & Skilift Hochsöll GmbH & Co. KG in Söll, Tirol
Berg- & Skilift Hochsöll GmbH & Co. KG · Söll, Tirol
Zuletzt aktualisiert vor 1 Tag
Über die Stelle
Die Berg- & Skilift Hochsöll GmbH & Co. KG dio je od najatraktivnijih područja za slobodno vrijeme i odmor u Tirolu. Za nadolazeću zimsku sezonu 2026./27. (prosinac do ožujka) traže se motivirani svestrani radnici za različita područja rada: servis parkirališta, dječji park te kao zaposlenik žičare u noćnoj smjeni. Nudi se rad u motiviranom timu s kratkim putem odlučivanja i jednostavnom suradnjom. Posebno u servisu parkirališta često ste prva osoba s kojom gosti stupaju u kontakt i time vizit-karta tvrtke. Određena stručna sprema nije potrebna – i motivirani kandidati koji mijenjaju područje rada su srdačno dobrodošli. Plaća se prema kolektivnom ugovoru za zaposlenike austrijskih žičara u platnoj skupini B; stvarno razvrstavanje ovisi o kvalifikacijama, iskustvu i priznatom prethodnom radnom stažu, a moguća je i viša plaća. Za rad u noćnoj smjeni dodatno se primjenjuju noćni dodaci.
Aufgaben
VARIJANTA 1: Parkirna služba (nepuno radno vrijeme) · Usmjeravanje i pomoć našim gostima na parkirnim površinama · Reguliranje prometa i osiguravanje urednog funkcioniranja parkirališta · Ljubazno pružanje informacija i prva kontaktna točka za naše goste · Pomoć pri organizaciji dolaska i odlaska · Kontaktna osoba za pitanja o dolasku, snalaženju i početku skijaškog dana · Osiguravanje pozitivnog prvog dojma našeg skijaškog područja VARIJANTA 2: Parkirna služba i dječji svijet (puno radno vrijeme) · Parkirna služba: usmjeravanje, reguliranje prometa, informacije, snalaženje, prvi kontakt s gostima · Briga o gostima u dječjem svijetu, podrška djeci i obiteljima · Briga i nadzor pokretnih traka u dječjem svijetu · Pomoć mladim gostima pri sigurnom korištenju instalacija VARIJANTA 3: Parkirna služba i djelatnik žičare u noćnom radu (puno radno vrijeme) · Parkirna služba kao gore · Rad kao djelatnik žičare u noćnom radu 25.12.2026.–13.03.2027. (srijeda do subota) · Briga o gostima u zoni ulaska i izlaska · Podrška sigurnom i nesmetanom radu instalacija · Pridržavanje sigurnosnih i radnih propisa Posebnost varijante 3: Između parkirne službe i noćnog rada postoji dulja faza slobodnog vremena – tijekom dana ostaje vremena za obitelj, obveze ili druge dužnosti.
Anforderungen
· Zadovoljstvo u radu s ljudima · Ljubazno i spremno ponašanje · Pouzdanost i odgovornost · Samostalan način rada · Spremnost na rad na otvorenom · Sposobnost timskog rada i fleksibilnost · Zadovoljstvo u omogućavanju našim gostima sjajan dan odmora · Smirenost i staloženost, čak i u stresnim situacijama · Siguran nastup te zadovoljstvo u pružanju orijentacije i podrške ljudima · Određena stručna sprema nije potrebna, dobrodošli su i oni koji mijenjaju karijeru
Benefits
· Puno radno mjesto za zimsku sezonu (varijanta 1 nepuno radno vrijeme) · Mogućnost prelaska na cjelogodišnje radno mjesto uz obostrani interes · Sezonska karta za ljetni Hexenwasser i zimski SkiWelt Wilder Kaiser Brixental · Značajno povlaštene sezonske karte za uže članove obitelji (partnera i djecu) · Besplatne vožnje žičarama u cijeloj Austriji za tebe i jednu osobu u pratnji · Radna odjeća · Povlašteni ručak · Raznolik posao u motiviranom timu i jedinstvenom radnom okruženju · Dodaci za noćni rad pri radu u noćnoj smjeni
Unterkunft & Verpflegung
Verpflegung
Verfügbar
Voraussetzungen
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.
Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.
Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?
Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.
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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?
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