Všestranný pracovník (m/ž) – Služba parkoviska | Detský svet | Nočná prevádzka – Berg- & Skilift Hochsöll GmbH & Co. KG in Söll, Tirol
Berg- & Skilift Hochsöll GmbH & Co. KG · Söll, Tirol
Zuletzt aktualisiert vor 1 Tag
Über die Stelle
Die Berg- & Skilift Hochsöll GmbH & Co. KG je súčasťou jednej z najatraktívnejších rekreačných a oddychových oblastí Tirolska. Pre nadchádzajúcu zimnú sezónu 2026/27 (december až marec) hľadajú motivovaných všestranných pracovníkov pre rôzne oblasti uplatnenia: parkovacia služba, detský svet, ako aj ako zamestnanec lanovky v nočnej prevádzke. Ponúkajú prácu v motivovanom tíme s krátkymi rozhodovacími cestami a nekomplikovanou spoluprácou. Najmä v parkovacej službe ste často prvou kontaktnou osobou pre hostí, a teda vizitkou spoločnosti. Špecifické vzdelanie nie je potrebné – srdečne sú vítaní aj motivovaní záujemci z iných odborov. Odmeňovanie sa riadi kolektívnou zmluvou pre zamestnancov rakúskych lanoviek v mzdovej skupine B; skutočné zaradenie závisí od kvalifikácie, skúseností a započítateľných predchádzajúcich odpracovaných rokov, nadhodnotenie je možné. Pri nasadení v nočnej prevádzke sa navyše uplatňujú nočné príplatky.
Aufgaben
VARIANT 1: Parkovacia služba (skrátený úväzok) · Usmerňovanie a podpora našich hostí na parkovacích plochách · Riadenie dopravy a zabezpečenie organizovanej prevádzky parkoviska · Priateľské poskytovanie informácií a prvý kontaktný bod pre našich hostí · Podpora pri organizácii príchodov a odchodov · Kontaktná osoba pre otázky týkajúce sa príchodu, orientácie a začiatku lyžiarskeho dňa · Zabezpečenie pozitívneho prvého dojmu z nášho lyžiarskeho strediska VARIANT 2: Parkovacia služba & Detský svet (plný úväzok) · Parkovacia služba: usmerňovanie, riadenie dopravy, informácie, orientácia, prvý kontakt s hosťami · Starostlivosť o hostí v Detskom svete, podpora detí a rodín · Starostlivosť a dohľad nad pohyblivými pásmi v Detskom svete · Podpora malých hostí pri bezpečnom používaní zariadení VARIANT 3: Parkovacia služba & Zamestnanec lanovky v nočnej prevádzke (plný úväzok) · Parkovacia služba ako vyššie · Nasadenie ako zamestnanec lanovky v nočnej prevádzke 25.12.2026–13.03.2027 (streda až sobota) · Starostlivosť o hostí v priestore nástupu a výstupu · Podpora bezpečnej a plynulej prevádzky zariadení · Dodržiavanie bezpečnostných a prevádzkových predpisov Zvláštnosť variantu 3: Medzi parkovacou službou a nočnou prevádzkou je dlhšia voľná fáza – počas dňa zostáva čas pre rodinu, termíny alebo iné povinnosti.
Anforderungen
· Radosť z práce s ľuďmi · Priateľské a ochotné vystupovanie · Spoľahlivosť a zodpovednosť · Samostatný spôsob práce · Ochota pracovať vonku · Schopnosť tímovej práce a flexibilita · Radosť z toho, že našim hosťom umožníme skvelý deň dovolenky · Pokoj a vyrovnanosť aj v hektických situáciách · Sebavedomé vystupovanie a radosť z toho, že ľuďom poskytujeme orientáciu a podporu · Konkrétne vzdelanie sa nevyžaduje, uchádzači z iných odborov sú vítaní
Benefits
· Pracovná ponuka na plný úväzok na zimnú sezónu (variant 1 na čiastočný úväzok) · Možnosť prechodu na celoročný pracovný pomer pri vzájomnom záujme · Sezónna karta na letný Hexenwasser a zimnú SkiWelt Wilder Kaiser Brixental · Výrazne zvýhodnené sezónne karty pre blízkych príbuzných (partner a deti) · Bezplatné jazdy na lanovkách v celom Rakúsku pre teba a jednu sprevádzajúcu osobu · Pracovné oblečenie · Zvýhodnený obed · Rôznorodá činnosť v motivovanom tíme a jedinečnom pracovnom prostredí · Nočné príplatky pri práci v nočnej prevádzke
Unterkunft & Verpflegung
Verpflegung
Verfügbar
Voraussetzungen
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.
Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.
Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?
Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.
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