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Cukrász / Hidegkonyhás (m/f/d) – Hotel Zimba in Schruns, Vorarlberg

Hotel Zimba · Schruns, Vorarlberg

Veröffentlicht vor 11 Stunden

ab 3.600 € / pro Monat Brutto · Saisonal

Wohnen inklusive

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

07.12.2026

Sprachen

Deutsch B2

Über die Stelle

A Hotel Zimba Schrunsban 2026. december 7-től keres teljes munkaidős patissier/gardemangert téli és nyári szezonra. A szezonok között körülbelül öt-öt hét szünet van.

Aufgaben

Hideg előételek, délutáni büfé, desszertek és édességek elkészítése, valamint a higiéniai előírások betartása. A hivatalos karrieroldal ezen kívül megemlíti a poszt helyettesítését, a meleg ételeket, a szószokat és köreteket, valamint a mise en place-t és az áruellenőrzést.

Anforderungen

Szakácstanuló vagy megfelelő szakmai tapasztalat, valamint az osztrák konyha alapos ismerete. Kreatív menütervezés, öröm a cukrászatban és a hidegkonyhában, szervezőkészség, rugalmasság és csapatszellem. A portálon minden esetben egy év szakmai és vezetői tapasztalat van megadva. Német B2; az álláshirdetés szerint EU-s állampolgárok előnyben.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Ingyenes étkezés munkaidőben, reggeli büfé, valamint kávé, tea, szörp és szóda. Ingyenes használat: élménymedence, wellness és fitnesz, barkácsműhely biliárddal, asztalitenisszel és csocsóval. Munkaruha, tartózkodó, továbbképzés, csapatrendezvények, Starcard és TeamMONTAFON-előnyök. 50 százalék kedvezmény a csapatitalokra és masszázsokra, ingyenes BergePLUS-részvétel, kedvezményes síbérletek hétfőtől péntekig, valamint ÖHV-Friends nyaralási előnyök. A túlórák a szezon végén kerülnek elszámolásra. Központi elhelyezkedés, körülbelül két percre a vasútállomástól. Szállás csak rendelkezésre állás és megállapodás szerint: hotelszoba ingyenesen, apartmanok a szomszédos házban üzemeltetési költségtérítés ellenében. Igényét a jelentkezéskor adja meg. A HOGAST egyszemélyes szobákat említ fürdőszobával/WC-vel, TV-vel, internettel, parkolóhellyel és erkélyyel/terasszal.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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