Cable car operator & machine technician (m/f/d) Full-time – Berg- & Skilift Hochsöll GmbH & Co. KG in Söll, Tirol
Berg- & Skilift Hochsöll GmbH & Co. KG · Söll, Tirol
Zuletzt aktualisiert vor 1 Tag
Über die Stelle
The Berg- & Skilift Hochsöll GmbH & Co. KG is part of one of the most attractive leisure and recreation areas in Tirol and ensures day after day that guests can enjoy unforgettable experiences on the mountain. For the upcoming winter season (December to March), motivated staff are being sought for cable car operations – either directly in guest contact as a cable car attendant or with additional technical responsibility as a machine operator. They are looking for people who take on responsibility, think ahead and work together to ensure safe and smooth operations. The work takes place in a dedicated team with short decision-making paths and an uncomplicated, collegial atmosphere; anyone who brings commitment will find attractive prospects. Work during night operations is possible.
Aufgaben
Cable Car Attendant (m/f/d): • Shared responsibility for the safe and smooth operation of our cable car facilities • Looking after our guests in the boarding and alighting areas • Assisting children, families and guests in using our facilities • Providing friendly information and a service-oriented approach • Carrying out simple inspection duties, cleaning and maintenance work at the workplace • Complying with safety and operational regulations • Opportunity to work night shifts Machine Operator (m/f/d) – in addition to the duties of a cable car attendant: • Operating and monitoring our cable car facilities • Carrying out inspection rounds and function checks • Ongoing documentation of operational processes and inspections • Assisting with maintenance and repair work • Contributing to overhauls and preparatory work for the season • Technical point of contact during ongoing operations • Opportunity to work as a machine operator on night shifts
Anforderungen
• Enjoyment in dealing with people • Friendly and helpful manner • Sense of responsibility and reliability • Basic technical understanding • Willingness to work on weekends and public holidays • Enjoyment in helping our guests have a great holiday • No specific education required – motivated career changers are also very welcome Additionally for machine operator: • Completed machine operator training at WIFI Tirol or completed technical vocational training • Interest in long-term development in the cable car sector • Motivation to complete machine operator training
Benefits
• Full-time position for the winter season • Opportunity to move into a year-round position if there is mutual interest • Season pass for Sommer Hexenwasser and winter SkiWelt Wilder Kaiser Brixental • Heavily discounted season passes for immediate family members (partner and children) • Free rides on cable cars throughout Austria for you and one companion • Work clothing • Discounted lunch • Varied work in a motivated team and a unique working environment • Night shift bonuses for shifts during night operations • Support for machine operator training with appropriate suitability and a year-round position Pay: Cable car employee – classification according to the collective agreement for employees of Austrian cable cars in pay group B; machine operator – pay group C. The actual classification depends on qualifications, experience and creditable prior service, overpayment is possible.
Unterkunft & Verpflegung
Verpflegung
Verfügbar
Voraussetzungen
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.
Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?
Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.
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