Sous Chef (m/ž) – VAYA Group in Gaschurn, Vorarlberg
VAYA Group · Gaschurn, Vorarlberg
Veröffentlicht vor 2 Tagen
Wohnen inklusive
· kostenlos
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Sprachen
Englisch B1
Über die Stelle
Sous Chef u VAYA Post Montafon u Gaschurnu, od prosinca 2026. Na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme u kuhinjskom timu.
Aufgaben
Zamjenjivati glavnog kuhara tijekom njegove odsutnosti i pripremati jela u svim dijelovima kuhinje. Pažljivo koristiti namirnice i opremu. Zaprimati robu, provjeravati je i pravilno skladištiti, provoditi mjesečne popise zaliha i osiguravati kvalitetu u području hrane i pića.
Anforderungen
Završena odgovarajuća izobrazba i iskustvo na sličnom radnom mjestu. Vrlo dobro stručno znanje uključujući sigurnosne propise. Rad usmjeren na rješenja i rezultate, angažiranost, pouzdanost i sposobnost timskog rada. Vrlo dobro poznavanje njemačkog i/ili engleskog jezika; engleski samostalno moguć je kao alternativa.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Besplatan smještaj za zaposlenike i besplatna prehrana svih sedam dana u tjednu. Staff i Family rate s besplatnim noćenjima u vrijednosti do 1.000 eura u VAYA objektima te popust na hranu i piće. Ovisno o lokaciji, besplatno korištenje spa i wellness sadržaja. Usavršavanje, individualne mogućnosti razvoja, mogućnost promjene lokacije unutar grupe i zajednička događanja. Okruženje tima koje cijeni zaposlenike. Pristup pogodnostima za zaposlenike putem Corporate Benefits. Plaća prema kolektivnom ugovoru za hotelijerstvo i ugostiteljstvo; moguća je viša plaća ovisno o iskustvu i kvalifikacijama. 13. i 14. plaća.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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