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Sous Chef (m/w/d) – VAYA Group in Obergurgl, Tirol

VAYA Group · Obergurgl, Tirol

Veröffentlicht vor 1 Tag

Wohnen inklusive

· kostenlos

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Befristet

Beginn

Winter

Sprachen

Englisch B1

Über die Stelle

Sous Chef στο The Crystal VAYA Unique Obergurgl στο Obergurgl, για τη χειμερινή σεζόν 2026/27. Θέση πλήρους απασχόλησης ορισμένου χρόνου στην ομάδα κουζίνας.

Aufgaben

Αναπληρώνετε τον σεφ κατά την απουσία του και παρασκευάζετε φαγητά σε όλους τους τομείς της κουζίνας. Χρησιμοποιείτε προσεκτικά τα τρόφιμα και τον εξοπλισμό. Παραλαμβάνετε, ελέγχετε και αποθηκεύετε σωστά τα προϊόντα, διενεργείτε μηνιαίες απογραφές και διασφαλίζετε την ποιότητα στον τομέα φαγητού και ποτών. Καταρτίζετε μενού και υπολογισμούς κόστους από κοινού με τον σεφ.

Anforderungen

Ολοκληρωμένη σχετική εκπαίδευση και εμπειρία σε αντίστοιχη θέση. Πολύ καλές επαγγελματικές γνώσεις, συμπεριλαμβανομένων των κανονισμών ασφαλείας. Προσανατολισμός στη λύση και στο αποτέλεσμα, αφοσίωση, αξιοπιστία και ομαδικό πνεύμα. Πολύ καλή γνώση γερμανικών και/ή αγγλικών· τα αγγλικά μόνο είναι δυνατά ως εναλλακτική.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Δωρεάν κατάλυμα προσωπικού και δωρεάν σίτιση και τις επτά ημέρες της εβδομάδας. Τιμή Staff και Family με δωρεάν διανυκτερεύσεις έως 1.000 ευρώ στα καταλύματα VAYA καθώς και έκπτωση σε φαγητό και ποτό. Ανάλογα με την τοποθεσία, δωρεάν χρήση σπα και wellness. Εκπαίδευση, ατομικές δυνατότητες εξέλιξης, πιθανές μετακινήσεις εντός του ομίλου και κοινές εκδηλώσεις. Περιβάλλον ομάδας με εκτίμηση. Στις εποχικές επιχειρήσεις είναι δυνατή η επαναπρόσληψη. Αμοιβή σύμφωνα με τη συλλογική σύμβαση για ξενοδοχεία και εστίαση· υπέρβαση της συμβατικής αμοιβής ανάλογα με την εμπειρία και τα προσόντα. 13ος και 14ος μισθός, αναλογικά σε εποχική εργασία.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Englisch: B1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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