Salt la conținut
SeasonJobs.at

Asystent ds. People & Management (m/k/d) – Almhotel Forsthofalm, Leogang, Salzburg

Almhotel Forsthofalm · Leogang, Salzburg

Publicat 3 Tagen în urmă

de la 2.200 € / pe lună Net · Pe perioadă nedeterminată

  • 14 salarii pe an (+ prima de concediu și de Crăciun)

Cazare inclusă

În funcție de disponibilitate

Masă

3 mese/zi de lucru

Angajare

Pe perioadă nedeterminată

Început

Tot anul

Limbi

Germană C1 · Englisch B2

Cetățeni din țări terțe:

de la caz la caz

Despre post

Asystent ds. People & Management do wsparcia organizacyjnego dyrekcji i zespołu w Forsthofalm w Leogang od zaraz. Całoroczne, bezterminowe stanowisko w pełnym wymiarze godzin.

Sarcini

Koordynowanie terminów, spotkań, e-maili i korespondencji, przygotowywanie dokumentów i list, archiwizowanie dokumentów oraz organizacja pracy biura. Organizacja onboardingu, zakwaterowania pracowników i odzieży roboczej, prowadzenie organizacyjnych danych pracowników i przygotowywanie ewidencji czasu pracy. Współpraca z działem marketingu przy ogłoszeniach o pracę, kanałach rekrutacyjnych, stronie kariery i employer brandingu oraz wspieranie projektów wewnętrznych i wydarzeń. Umowy o pracę, decyzje z zakresu prawa pracy, rozliczanie wynagrodzeń i zagadnienia HR o znaczeniu prawnym wyraźnie nie należą do zakresu odpowiedzialności.

Cerințe

Wykształcenie handlowe lub turystyczne bądź porównywalne doświadczenie; pierwsza praktyka w obszarze asystenckim, sekretariatu, administracji lub zbliżonym do HR. W profilu po jednym roku doświadczenia zawodowego i kierowniczego. Organizacja, samodzielna i uporządkowana praca, dobra znajomość Outlooka/Excela, orientacja na obsługę, niezawodność, dokładność i dyskrecja. Profesjonalna komunikacja, duch zespołowy i inicjatywa; przekazywanie istotnych kwestii dyrekcji lub właściwym komórkom. Niemiecki C1, angielski B2, prawo jazdy kat. B. Obywatele UE preferowani.

Beneficii, cazare și masă

Dodatkowe 13. i 14. wynagrodzenie miesięczne zgodnie z układem zbiorowym pracy. Trzy bezpłatne posiłki dziennie również w dni wolne, z opcją wegetariańską i niewielkim wyborem wegańskim. Pokój jedno- lub dwuosobowy w zależności od dostępności za opłatą na pokrycie kosztów w budynku lub w dolinie; transport wahadłowy zgodnie z grafikiem, zwierzęta domowe w zależności od zakwaterowania. Zniżkowy wypożyczalnia nart i rowerów elektrycznych fat bike w zależności od dostępności oraz bilety na wyciągi narciarskie/kolejki górskie. Basen, spa i siłownia w godzinach regularnego otwarcia z pierwszeństwem dla gości, własna sauna dla pracowników czynna całodobowo. 30 procent zniżki na spa/kosmetykę, karta Work for Us, szkolenia, wycieczki zespołowe, Joy Room, odzież robocza i Wi-Fi. Pralka/suszarka za opłatą.

Joburi sezoniere noi direct pe telefon

Abonează-te la canalul nostru și primești posturile noi imediat ce apar — gratuit și te poți dezabona oricând.

Întrebări frecvente

Se oferă cazare?

Da, se oferă cazare (În funcție de disponibilitate, Contra cost).

Se oferă masă în timpul lucrului?

Da, masa este inclusă (3 mese pe zi de lucru, Gratuită).

Ce cunoștințe de limbă sunt necesare?

Cunoștințe de limbă necesare: Germană: C1 (Obligatoriu), Englisch: B2 (Obligatoriu).

Nu am permis de muncă — pot fi totuși angajat?

Pentru acest post, acest lucru se evaluează de la caz la caz. Depinde de postul concret și de cerințele minime ale acestuia. Dacă nu ai cetățenie UE/SEE/elvețiană și nu ai deja un permis de muncă austriac valabil, de regulă ai nevoie de un permis separat (de ex. un permis de muncă sezonier sau cardul Roșu-Alb-Roșu). Potrivit Camerei Economice Federale a Austriei, cardul Roșu-Alb-Roșu este conceput pentru angajări permanente, pe tot parcursul anului — un singur sezon de trei-patru luni, de regulă, nu este suficient. Mai multe în articolul nostru de blog „Ce joburi din 2026 pot duce la cardul Roșu-Alb-Roșu și de ce un contract sezonier nu este adesea suficient” (în germană).

Nu îndeplinesc unele cerințe — merită totuși să aplic?

Da, de multe ori merită să aplici. Cerințele enumerate sunt adesea mai degrabă o listă de dorințe decât condiții stricte — descrie în scrisoarea de intenție ce aduci în schimb și lasă decizia finală angajatorului. Totuși, la cerințele marcate „obligatoriu” (nu „constituie un avantaj”) flexibilitatea este mai mică.

Nu am CV — ce să fac?

Nicio problemă: înregistrează-te gratuit pe SeasonJobs.at și creează-ți profilul direct în editorul nostru — inclusiv cu ajutor AI, dacă nu vrei să pornești de la zero. Înregistrează-te acum. Exportul profilului în PDF nu este încă disponibil, dar lucrăm la el.

Este acest anunț verificat și legitim?

Fiecare anunț trece înainte de publicare printr-o verificare automată rapidă, completată de o verificare umană în cazurile neobișnuite. Un număr mic de anunțuri preluate manual (de ex. din grupuri de Facebook) nu sunt prezentate automat ca publicări verificate ale angajatorului.

De ce văd uneori un anunț deja expirat?

Un post expirat nu dispare imediat fără urmă, ca linkurile să funcționeze în continuare — pagina rămâne accesibilă, dar arată clar statusul „expirat” și propune alternative active potrivite.

Unde găsesc mai multe anunțuri actuale?

Abonează-te la o alertă personală și vei fi anunțat automat imediat ce apare un post nou potrivit — fără să repeți căutarea manual în fiecare zi. Înregistrează-te acum.

Nu-mi răspunde nimeni — vă pot contacta ca să-mi grăbiți candidatura?

Nu — SeasonJobs.at este o platformă, nu o agenție de recrutare. Nu intervenim intenționat în procesul de candidatură, ca legătura ta directă cu angajatorul să nu fie întârziată de un lanț lung de comunicare. Dacă ai o problemă concretă cu platforma (de ex. un anunț suspect), ne poți contacta prin formularul de contact.

Încă nu ai găsit jobul potrivit?

Descoperă joburi sezoniere noi și sfaturi pentru căutarea unui loc de muncă pe Facebook.

Urmărește SeasonJobs pe Facebook