Skip to content
SeasonJobs.at

ȘEF AL CĂMĂRILOR (m/f/x) – TAUROA GmbH in Salzburg, Salzburg

TAUROA GmbH · Salzburg, Salzburg

Published 18 hours ago

Imported listing Found on talents.tauroa.at

Imported on November 13, 2026

We automatically check whether the original listing is still online. This does not confirm that the job is still open – the original listing or the employer is what counts.

from €2,646 / per month Gross · Permanent

Meals

1 meals/workday

Employment

Permanent

Languages

German B1 · Englisch B1

About the position

TAUROA caută un Operations Manager Rooms pentru sediul central din Salzburg. Prezență la birou și muncă mobilă; disponibilitate de a călători în interiorul și în afara grupului. Durata contractului nu este precizată; înregistrată ca nedeterminată. Vă rugăm să clarificați durata exactă cu angajatorul.

Tasks

Acționezi ca persoană de contact centrală pentru toate domeniile Rooms Division, cu accent pe Front Office, Housekeeping și Guest Experience în cadrul grupului nostru hotelier Conduci și dezvolți profesional managerii hotelurilor din grup și îi sprijini în chestiuni operaționale și strategice Dezvolți în mod continuu standardele, procesele și conceptele la nivel de grup și asiguri implementarea durabilă a acestora Analizezi indicatorii relevanți, identifici potențialele de optimizare și dezvoltare și derivați măsurile corespunzătoare Ești responsabil pentru introducerea de noi sisteme, procese și standarde în cadrul grupului hotelier și o însoțești Efectuezi audituri periodice de calitate și servicii și sprijini hotelurile în creșterea continuă a satisfacției oaspeților și a calității serviciilor Colaborezi îndeaproape cu departamentele Revenue Management, Sales, Human Resources și Finance Inițiezi și conduci proiecte interdepartamentale pentru creșterea eficienței și optimizarea experienței oaspeților Monitorizezi tendințele de piață, din industrie și concurențiale și aduci impulsuri inovatoare pentru dezvoltarea strategică a hotelurilor noastre Promovezi transferul de cunoștințe între locații și institui best practices în cadrul grupului

Requirements

Experiență profesională și de conducere de mai mulți ani într-o poziție similară în domeniul hotelier Ideal, experiență ca hotel manager Cunoștințe aprofundate în domeniile Front Office, Housekeeping, Guest Experience și Hotel Operations Experiență în colaborarea între locații, precum și în conducerea și dezvoltarea continuă a managerilor Gândire antreprenorială, afinitate pronunțată pentru cifre și un standard ridicat de calitate Abilități puternice de comunicare, fermitate și capacitatea de a motiva oamenii pentru obiective comune Mod de lucru structurat și orientat spre soluții, precum și o inițiativă proprie ridicată Disponibilitate de a călători în cadrul grupului și în afara acestuia Cunoștințe foarte bune de germană și engleză

Benefits, accommodation & meals

Mașină de firmă și pentru uz personal, prânz gratuit și reduceri exclusive pentru angajați.

from €2,646 / per month

Gross · Permanent

Apply directly on talents.tauroa.at

This job comes from talents.tauroa.at — SeasonJobs.at collects seasonal jobs from various sources and is not the employer. The current details in the original listing are what counts.

View all Hospitality jobs in Salzburg

Employer's website

Application deadline: 13.01.2027

New seasonal jobs straight to your phone

Subscribe to our channel and get new positions as soon as they go live — free, and you can leave any time.

Frequently asked questions

Is accommodation provided?

No, this position doesn't include accommodation.

Are meals provided during work?

Yes, meals are included (1 meals per workday, Free).

What language skills are required?

Required language skills: German: B1 (Required), Englisch: B1 (Required).

I don't have a work permit — can I still be hired?

It depends on the specific position and its minimum requirements. If you don't hold EU/EEA/Swiss citizenship and don't already have a valid Austrian work permit, you'll generally need a separate permit (e.g. a seasonal work permit or the Red-White-Red Card). The Red-White-Red Card is designed for permanent, year-round employment — a single three- to four-month season generally doesn't qualify for it, according to the Austrian Federal Economic Chamber. More on this in our blog post "Which 2026 jobs can lead to the Red-White-Red Card, and why a seasonal contract is often not enough".

I'm missing some of the listed requirements — is it still worth applying?

Yes, it's often still worth applying. The listed requirements are frequently more of a wishlist than strict prerequisites — describe what you bring instead in your cover letter, and leave the final judgment to the employer. That said, there's less flexibility for requirements marked "required" rather than "a plus".

I don't have a resume — what should I do?

No problem: register for free on SeasonJobs.at and build your profile directly in our own editor — with AI assistance too, if you don't want to start from scratch. Register now. A PDF export of your profile isn't available yet, but it's in the works.

Is this listing verified and legitimate?

Every listing goes through an automated, quick check before it's published, supplemented by a human review for anything unusual. A small number of manually captured listings (e.g. from Facebook groups) aren't automatically presented as a verified employer publication.

Why do I sometimes see a listing that has already expired?

An expired position doesn't disappear without a trace right away, so links keep working — the page stays reachable, but clearly shows an "expired" status and suggests matching active alternatives.

Where can I find more current job listings?

Sign up for a personal job alert and get notified automatically as soon as a matching new position is published — so you don't have to repeat the search manually every day. Register now.

No one is responding to me — can I contact you to push my application forward?

No — SeasonJobs.at is a platform, not a recruiting agency. We deliberately don't insert ourselves into the application process, so your direct contact with the employer isn't delayed by a long communication chain. If you have a specific issue with the platform itself (e.g. a suspicious listing), you can reach us via the contact form.

Haven't found the right job yet?

Discover new seasonal jobs and job-search tips on Facebook.

Follow SeasonJobs on Facebook