Chef de Partie (m/f/d) – Hotel Lavendel, Windischgarsten, Górna Austria
Hotel Lavendel · Windischgarsten, Górna Austria
Opublikowano 3 Tagen temu
od 42 510 € / rocznie Brutto · Na czas nieokreślony
Zakwaterowanie w cenie
- Pokój jednoosobowy
- Prysznic/WC w pokoju
- Wspólna kuchnia
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Początek
Cały rok
Języki
Niemiecki A2
Obywatele państw trzecich:
indywidualnie
O ofercie
The Hotel Lavendel in Windischgarsten is looking for a full-time Chef de Partie to start immediately. The hotel's own current careers page states 40 hours per week over four or five days; the supplementary HOGASTJOB listing describes the position as a permanent, year-round role.
Obowiązki
Prepare and plate dishes, keep the entire kitchen area tidy, and assist with the daily kitchen workflow.
Wymagania
Completed culinary training and professional experience; according to the supplementary advertisement, two years. Ability to work independently and responsibly, openness to suggestions and creativity with menus and dishes. Knowledge of hygiene regulations and statutory kitchen requirements, a well-groomed appearance, quick comprehension, friendliness, commitment, flexibility and resilience. German A2.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
A job in a family-run four-star hotel, free use of wellness and fitness facilities plus the Pyhrn-Priel Sommercard. Laundry service, work clothing, meals and accommodation are provided. The supplementary advert mentions single rooms with en-suite bath/shower, WC, kitchen, TV and internet, free washing machine/dryer, discounted mountain railway tickets and public transport tickets. Internet/WiFi is listed there as chargeable; the costs for accommodation and meals are not specified.
od 42 510 € / rocznie
Brutto · Na czas nieokreślony
Aplikuj na www.hogastjob.com
Termin aplikacji: 27.12.2026
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Mitarbeiter:in Küchenhilfe (m/w/d)
Zauner’s Goldener Adler & Urfahraner Heurigen Keller · Linz, Górna Austria
od 1 800 € / miesięcznie (Netto)
Na czas nieokreślony
1 Tag temu
Mitarbeiter: Küche/Koch/Köchin (m/w/d)
Zauner’s Goldener Adler & Urfahraner Heurigen Keller · Linz, Górna Austria
od 2 000 € / miesięcznie (Netto)
Na czas nieokreślony
1 Tag temu
Rezeptionist (m/w/d)
Parkhotel Stroissmüller · Bad Schallerbach, Górna Austria
od 1 700 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
2 Tagen temu
Koch / Jungkoch (m/w/d)
Parkhotel Stroissmüller · Bad Schallerbach, Górna Austria
od 2 100 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
2 Tagen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: Hotel Lavendel
Wszystkie oferty: Hotel LavendelNajczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione.
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: A2 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.