Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Voditelj hrane i pića (m/ž) – Hotel Gut Brandlhof, Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg

Hotel Gut Brandlhof · Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg

Opublikowano 6 Tagen temu

od 4 300 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Zakwaterowanie w cenie

  • Mieszkanie

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

02.11.2026

Języki

Niemiecki Język ojczysty · Englisch C1

O ofercie

Stalni posao na neodređeno vrijeme tijekom cijele godine u obiteljskom hotelu s četiri zvjezdice superior, seminarima i kongresima. Početak rada prema oglasu 2. 11. 2026.; pet dana i 45 sati tjedno.

Obowiązki

F&B domaćin i predstavnik hotela Gut Brandlhof pred gostima, poslovnim klijentima i kolegama, uključujući hand-on mentalitet i proaktivno upravljanje pritužbama Odgovornost za operativno vođenje, usmjeravanje i upravljanje kvalitetom cjelokupnog F&B područja Sučelje između kuhinje, restorana, banketa i odjela prodaje Strateško vođenje i razvoj F&B odjela u bliskoj suradnji s upravom u pogledu ključnih pokazatelja, proračuna i gospodarskih mjera Manager-on-Duty Odgovornost za Oracle Micros sustav blagajne uključujući održavanje i servisiranje te KOST sustav upravljanja robom Izravna linija izvještavanja prema upravi i vrlo bliska suradnja

Wymagania

Završena stručna izobrazba i radno iskustvo u operativnom vođenju u F&B području seminarnog i kongresnog hotela Potrebno prvo iskustvo kao rukovoditelj s odgovornošću za tim Vrlo dobro poznavanje vina / sommelier poželjno Posjedujete vrlo dobro znanje njemačkog i engleskog jezika Zadovoljstvo u radu s gostima i strast prema zanimanju domaćina Izvanredne komunikacijske vještine i njegovan način ophođenja dobro tehničko razumijevanje (IT, konferencijska tehnika, Office, Oracle Micros) Organizacijske sposobnosti, timski duh, spremnost na angažman i odgovornost te pouzdanost Obuka i poticanje vašeg tima podrazumijevaju se Visoka svijest o kvaliteti i odgovornosti Analitičko i gospodarsko razmišljanje te strukturiran i ciljno orijentiran način rada Četiri godine radnog iskustva i dvije godine rukovoditeljskog iskustva. Sommelierska izobrazba poželjna u tekstu, navedena u dodatnim podacima. Dobro poznavanje Microsa. Njemački materinski jezik, engleski C1 prema jezičnim podacima. Potrebna radna dozvola ili državljanstvo EU.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Besplatno korištenje sportskih sadržaja, povlaštena članarina za golf klub i službeni električni automobil za besplatno korištenje. Dodatno obrazovanje, apartmani i besplatna prehrana i na slobodne dane. Popusti na beauty usluge, masaže, pranje automobila i frizuru, timski događaji te Family-and-Friends cijene. Besplatan WLAN i perilica rublja/sušilica. Službeni mobitel, bonus za uspjeh, garažno parkirno mjesto, fleksibilno radno vrijeme i klizno radno vrijeme, povlaštene karte za skijaške/planinske žičare i najam skijaške opreme. Samostalan prostor za kreativnost u F&B području.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Mieszkanie).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: Język ojczysty (Wymagane), Englisch: C1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook