Salt la conținut
SeasonJobs.at

Voditelj hrane i pića (m/ž) – Hotel Gut Brandlhof, Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg

Hotel Gut Brandlhof · Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg

Publicat 6 Tagen în urmă

de la 4.300 € / pe lună Brut · Pe perioadă nedeterminată

Cazare inclusă

  • Apartament

Masă

Disponibilă

Angajare

Pe perioadă nedeterminată

Început

02.11.2026

Limbi

Germană Limbă maternă · Englisch C1

Despre post

Stalni posao na neodređeno vrijeme tijekom cijele godine u obiteljskom hotelu s četiri zvjezdice superior, seminarima i kongresima. Početak rada prema oglasu 2. 11. 2026.; pet dana i 45 sati tjedno.

Sarcini

F&B domaćin i predstavnik hotela Gut Brandlhof pred gostima, poslovnim klijentima i kolegama, uključujući hand-on mentalitet i proaktivno upravljanje pritužbama Odgovornost za operativno vođenje, usmjeravanje i upravljanje kvalitetom cjelokupnog F&B područja Sučelje između kuhinje, restorana, banketa i odjela prodaje Strateško vođenje i razvoj F&B odjela u bliskoj suradnji s upravom u pogledu ključnih pokazatelja, proračuna i gospodarskih mjera Manager-on-Duty Odgovornost za Oracle Micros sustav blagajne uključujući održavanje i servisiranje te KOST sustav upravljanja robom Izravna linija izvještavanja prema upravi i vrlo bliska suradnja

Cerințe

Završena stručna izobrazba i radno iskustvo u operativnom vođenju u F&B području seminarnog i kongresnog hotela Potrebno prvo iskustvo kao rukovoditelj s odgovornošću za tim Vrlo dobro poznavanje vina / sommelier poželjno Posjedujete vrlo dobro znanje njemačkog i engleskog jezika Zadovoljstvo u radu s gostima i strast prema zanimanju domaćina Izvanredne komunikacijske vještine i njegovan način ophođenja dobro tehničko razumijevanje (IT, konferencijska tehnika, Office, Oracle Micros) Organizacijske sposobnosti, timski duh, spremnost na angažman i odgovornost te pouzdanost Obuka i poticanje vašeg tima podrazumijevaju se Visoka svijest o kvaliteti i odgovornosti Analitičko i gospodarsko razmišljanje te strukturiran i ciljno orijentiran način rada Četiri godine radnog iskustva i dvije godine rukovoditeljskog iskustva. Sommelierska izobrazba poželjna u tekstu, navedena u dodatnim podacima. Dobro poznavanje Microsa. Njemački materinski jezik, engleski C1 prema jezičnim podacima. Potrebna radna dozvola ili državljanstvo EU.

Beneficii, cazare și masă

Besplatno korištenje sportskih sadržaja, povlaštena članarina za golf klub i službeni električni automobil za besplatno korištenje. Dodatno obrazovanje, apartmani i besplatna prehrana i na slobodne dane. Popusti na beauty usluge, masaže, pranje automobila i frizuru, timski događaji te Family-and-Friends cijene. Besplatan WLAN i perilica rublja/sušilica. Službeni mobitel, bonus za uspjeh, garažno parkirno mjesto, fleksibilno radno vrijeme i klizno radno vrijeme, povlaštene karte za skijaške/planinske žičare i najam skijaške opreme. Samostalan prostor za kreativnost u F&B području.

Joburi sezoniere noi direct pe telefon

Abonează-te la canalul nostru și primești posturile noi imediat ce apar — gratuit și te poți dezabona oricând.

Întrebări frecvente

Se oferă cazare?

Da, se oferă cazare (Apartament).

Se oferă masă în timpul lucrului?

Da, masa este inclusă (Gratuită).

Ce cunoștințe de limbă sunt necesare?

Cunoștințe de limbă necesare: Germană: Limbă maternă (Obligatoriu), Englisch: C1 (Obligatoriu).

Nu am permis de muncă — pot fi totuși angajat?

Depinde de postul concret și de cerințele minime ale acestuia. Dacă nu ai cetățenie UE/SEE/elvețiană și nu ai deja un permis de muncă austriac valabil, de regulă ai nevoie de un permis separat (de ex. un permis de muncă sezonier sau cardul Roșu-Alb-Roșu). Potrivit Camerei Economice Federale a Austriei, cardul Roșu-Alb-Roșu este conceput pentru angajări permanente, pe tot parcursul anului — un singur sezon de trei-patru luni, de regulă, nu este suficient. Mai multe în articolul nostru de blog „Ce joburi din 2026 pot duce la cardul Roșu-Alb-Roșu și de ce un contract sezonier nu este adesea suficient” (în germană).

Nu îndeplinesc unele cerințe — merită totuși să aplic?

Da, de multe ori merită să aplici. Cerințele enumerate sunt adesea mai degrabă o listă de dorințe decât condiții stricte — descrie în scrisoarea de intenție ce aduci în schimb și lasă decizia finală angajatorului. Totuși, la cerințele marcate „obligatoriu” (nu „constituie un avantaj”) flexibilitatea este mai mică.

Nu am CV — ce să fac?

Nicio problemă: înregistrează-te gratuit pe SeasonJobs.at și creează-ți profilul direct în editorul nostru — inclusiv cu ajutor AI, dacă nu vrei să pornești de la zero. Înregistrează-te acum. Exportul profilului în PDF nu este încă disponibil, dar lucrăm la el.

Este acest anunț verificat și legitim?

Fiecare anunț trece înainte de publicare printr-o verificare automată rapidă, completată de o verificare umană în cazurile neobișnuite. Un număr mic de anunțuri preluate manual (de ex. din grupuri de Facebook) nu sunt prezentate automat ca publicări verificate ale angajatorului.

De ce văd uneori un anunț deja expirat?

Un post expirat nu dispare imediat fără urmă, ca linkurile să funcționeze în continuare — pagina rămâne accesibilă, dar arată clar statusul „expirat” și propune alternative active potrivite.

Unde găsesc mai multe anunțuri actuale?

Abonează-te la o alertă personală și vei fi anunțat automat imediat ce apare un post nou potrivit — fără să repeți căutarea manual în fiecare zi. Înregistrează-te acum.

Nu-mi răspunde nimeni — vă pot contacta ca să-mi grăbiți candidatura?

Nu — SeasonJobs.at este o platformă, nu o agenție de recrutare. Nu intervenim intenționat în procesul de candidatură, ca legătura ta directă cu angajatorul să nu fie întârziată de un lanț lung de comunicare. Dacă ai o problemă concretă cu platforma (de ex. un anunț suspect), ne poți contacta prin formularul de contact.

Încă nu ai găsit jobul potrivit?

Descoperă joburi sezoniere noi și sfaturi pentru căutarea unui loc de muncă pe Facebook.

Urmărește SeasonJobs pe Facebook